تعويض لعلامة البروج
المشاهير C المشاهير

اكتشف التوافق بواسطة علامة زودياك

آن هيلين بيترسن تتحدث عن كيفية حماية الصحفيين الطلاب من الإرهاق عندما يبدؤون حياتهم المهنية

التربويين والطلاب

أصبح فصل العمل عن بقية حياتنا شبه مستحيل أثناء الجائحة.

صراع الأسهم

عندما قرأت أحدث كتب آن هيلين بيترسن لنادي الكتاب المرتجل بشأن الجائحة ، عرفت أنني أريد التحدث معها في The Lead.

'لا أستطيع حتى: كيف أصبح جيل الألفية جيل الإرهاق' تفكك الضغوط المجتمعية وظروف مكان العمل التي جعلت جيل الألفية على نحو فريد من أجل الإرهاق. أنا في الطرف الأصغر من الطيف الألفي ، والعديد من قراء هذه النشرة الإخبارية ينتمون إلى الجيل Z ، لكن الكتاب يحتوي على دروس لنا جميعًا بعد العام الماضي.

لقد أثر الوباء بشكل فريد على الصحة العقلية للصحفيين. أصبح فصل العمل عن بقية حياتنا شبه مستحيل - ما زلنا نعيش أكبر حدث إخباري في حياتنا أثناء تقديم التقارير عنه أيضًا. حتى إذا لم تحدد ما تعاني منه على أنه الإرهاق ، فتعرف على علامات لتكون على علم قبل أن تسوء.

حصل بيترسن على درجة الدكتوراه في الدراسات الإعلامية وعمل في الأوساط الأكاديمية قبل دخوله الصحافة ككاتب ثقافي في BuzzFeed. غادرت BuzzFeed في عام 2020 لبدء رسالة إخبارية مستقلة تسمى دراسة الثقافة مع Substack ، وهي تكتب كتابًا سيصدر لاحقًا هذا العام عن مستقبل العمل.

ناقش بيترسن كيف يمكن للطلاب الصحفيين الحماية من الإرهاق ودفع منشوراتهم لخلق ثقافات عمل أكثر صحة. تم تحرير هذه المقابلة بشكل خفيف من أجل الطول والوضوح.

غلاف كتاب آن هيلين بيترسن. (كياسة)

أخبرني عن خلفيتك الصحفية. هل شاركت في الصحافة الطلابية؟

لم تكن لدي خلفية صحفية قبل أن أذهب إلى BuzzFeed ولم أعمل مطلقًا في إحدى الصحف المدرسية. كان صديقي المفضل في الكلية هو محرر جريدة الكلية (في كلية ويتمان في والا والا ، واشنطن) ، وعرفت أنه كان عليّ في ليالي الخميس أن أحضر لها فنجانًا من القهوة في ليلة الإنتاج. كنت مرعوبًا من الصحافة لأنني أتصور نفسي حقًا انطوائيًا ، وكانت فكرة إجراء مقابلات مع الناس أمرًا شاقًا للغاية بالنسبة لي.

يعود الكثير من قدرتي على التحول إلى الصحافة من الأوساط الأكاديمية إلى حقيقة أنني أخذت مجموعة من الدروس الإبداعية غير الخيالية في الكلية. لقد علمني هؤلاء كيفية كتابة مقال ، بشكل أساسي ، وكيفية الكتابة عن الأشياء التي لا نعتقد أنها مقالة شخصية. عندما كنت أحضر الدكتوراه ، شعرت بالتوتر بشأن رغبتي في جعل رسالتي وكتابتي الأكاديمية تشعران بالديناميكية وليست مملة.

كيف أثرت تجربتك كصحفي في قرارك بالكتابة عن الإرهاق؟

لقد أصبت بالإرهاق ولم أكن أعرف ماذا أفعل حيال ذلك. جاءت ذروة الإرهاق بالنسبة لي عندما كنت في أوستن أروج لكتاب. اتصل بي المحرر في BuzzFeed وقال ، كان هناك إطلاق نار جماعي على بعد ساعة ، في Sutherland Springs. قدت سيارتي وغطيتها وفي اليوم التالي ، ركبت طائرة في هذه الرحلة كنت أخطط لأن أكون في مجتمع في جنوب شرق ولاية يوتا مليء بالأشخاص الذين تركوا الكنيسة الأصولية ليسوع المسيح لقديسي الأيام الأخيرة. مكثت هناك لمدة أسبوع ، ثم عدت لتغطية انتخابات التجديد النصفي. لقد كتبت أيضًا هذه المقالة عن Armie Hammer والتي أدت إلى الكثير من المضايقات في ذلك الوقت.

بعد انتهاء الفصل الدراسي ، أخذت إجازة لمدة يومين وقلت ، هذه إجازة بقدر ما أحتاجه. كنت أتشاجر مع محرري وأبكي - قالت إنني محترقة وكنت مثل ، 'كيف تجرؤ على ذلك.' قادني هذا إلى التحقيق في ما كان يجري معي والتفكير أخيرًا في ما كنت أعاني منه على أنه الإرهاق. كنت أقاوم تسمية ذلك. من هناك ، فتحت العدسة أكثر قليلاً للديناميكيات المحددة في جيلي التي حولتنا إلى آلات الإرهاق هذه.

ما الذي تتمنى أن تعرفه عن الإرهاق والصحة العقلية عندما بدأت حياتك المهنية في الصحافة؟

أتمنى أن تكون المنظمات قد فهمت الإرهاق والعوائد المتناقصة لثقافة الإرهاق. في الوقت الحالي ، ما زالوا يغيرون ديناميكياتهم بشكل طفيف. كانوا يريدون أن يعمل صحفيونا طوال الوقت ، لأن الموظف المثالي هو شخص يعمل طوال الوقت. ستتحمل عواقب هذا الموقف: يمكنك الحصول على الكثير من العمل من هذا الشخص ، لكن ليس لديه أي مرونة. جودة العمل تنخفض.

أكدت في كتابك أن القضايا المنهجية ، وليس الخيارات الفردية فقط ، تؤدي إلى الإرهاق. ما الذي يمكن أن تفعله منشورات الطلاب لدعم أعضاء هيئة التدريس وخلق بيئة عمل صحية؟

إنه صعب لأن الناس يرونه كأرضية إثبات. إنها فرصتهم الأولى للتعبير عن أنفسهم والحصول على مقاطع رائعة. حماية نفسك ضد شيء ما إذا لم تختبره أمر صعب حقًا. من السهل أن تقول 'هذه ليست مشكلتي ؛ ليس لدي مشكلة الإرهاق '. كان ذلك جزءًا من وضعي.

نمذجة السلوك مثل ورقة طالب في جامعة ساوث كارولينا (الذين أخذوا إجازة لمدة أسبوع لإعطاء الأولوية لصحتهم العقلية) رائع حقًا. يحاول الطلاب فعل الكثير في إنتاج صحافة عالية الجودة ، ولكن ماذا لو عملوا أيضًا على إنتاج ثقافة صحفية عالية الجودة؟

في أحد فصول كتابك ، كتبت عن كيف أن الضغط للعثور على 'الوظيفة التي تحلم بها' واتباع شغفك يمكن أن يؤدي إلى مواقف عمل غير صحية والإرهاق. هذا صدى حقا لدي. كيف برأيك ينطبق ذلك على مجال الصحافة؟

كتب كوني وانغ من Refinery29 هذا المقال الرائع: 'جيل' ممتن لوجودك هنا 'لديه بعض الاعتذار.' هناك روح في الصحافة مفادها أنه مهما كان الموقف الذي تجد نفسك فيه ، إذا كانت وظيفة ، فكن ممتنًا. لا يهم كم هو استغلالي ، إذا كان يجعلك تشعر وكأنك - إذا كانت هناك اعتداءات صغيرة مرتبطة بالعرق ، والجنس ، والجنس - فقط افعلها. ابتسامة وتحملها.

هذا غير صحي وسام للغاية ، لكن جيل الألفية على وجه الخصوص استوعب هذه الفكرة بأنه ما عليك القيام به من أجل تحقيقها. بمجرد أن يكون عدد كافٍ من الأشخاص على استعداد للقيام بذلك ، عندما يقف الناس في مواجهة تلك الثقافة سواء كانت تقاوم التحرش أو تشكل اتحادًا لإنشاء المزيد من شبكات الأمان ، يُنظر إلى ذلك على أنه عدم امتنان.

الشيء الرئيسي هو أن يتوقف الصحفيون عن التفكير في عملهم على أنه أي نوع من الشغف أو وظيفة الأحلام. أنت عامل والعمال يستحقون الحماية. هذا هو لب الكثير من جهود النقابات بشكل عام. اعتاد العاملون في الصحف على التفكير في أنفسهم كعمال وكان هناك الكثير منهم. عندما أصبح نادرًا ، أصبح نوعًا من هذه الوظيفة 'افعل ما تحب'.

مع دخول الصحفيين الطلاب إلى الصناعة ، كيف يمكنهم دفع مطبوعاتهم للتعرف على ثقافة الإرهاق؟

إحدى الطرق التي اكتسب بها جيل الألفية سمعتهم لكونهم متمركزين حول الذات ومتسامحين هي أننا عندما دخلنا مكان العمل ، حاولنا وضع حدود. عندما تبدأ في العمل لأول مرة ، عليك أن ترى ما هي التوقعات ومدى سمية الأشياء. إذا كان الأمر شديد السمية ، فابق هناك لمدة عام إذا استطعت ثم ابحث عن وظيفة أخرى. ستعاني فقط.

حاول جاهدًا أن يكون لديك اتصال مفتوح مع مديرك. إنه أمر صعب لأنه في الصحافة ، يكون محررونا في أغلب الأحيان مدراء ، وليس لديهم بالضرورة مهارات إدارية. أن تكون محررًا جيدًا ليست نفس مجموعة مهارات المدير الجيد.

كلما زادت وضوح توقعاتك للإنتاج وعندما لا يجب أن تعمل ، كان ذلك أفضل. في التجربة الشخصية ، في كثير من الأحيان يكون الشخص الذي يضع هذه التوقعات لمقدار عملك هو نفسك. سيحب مديرك أن تفعل أقل من ذلك بقليل.

أنا في الطرف الأصغر من كوني جيل الألفية ، والعديد من قراء هذه الرسالة الإخبارية موجودون في الجيل Z. بناءً على بحثك ، كيف تعتقد أن هذه الاتجاهات ستظهر في هذا الجيل القادم؟

أرى اتجاهين: أحدهما أنه تم تكثيفهما ، وهناك المزيد من الضغط لتحسين نفسك ومواصلة العمل الزائد.

الاتجاه الآخر: سيقول الجنرال زد ، تخلص من هذا ، جيل الألفية محطم. كيف لا نكون مثلهم؟ أنا أقدر ذلك حقًا ، ومن الطبيعي أن تحاول رفض المعايير الأيديولوجية للجيل الذي قبلك. أنا متردد في توقع أي شيء ، لأن العديد من المقاطع السيئة لما يشبه جيل الألفية بدأت في الصياغة عندما كانوا في نفس النقطة التي وصل إليها الجيل Z الآن.

من المهم أيضًا أن نتذكر أن كل ما نشعر به الآن بشأن الصحافة وثقافة الإنتاجية ليس هو المستقبل. بعد الوباء ، سيكون كل هذا مختلفًا عندما تكون لدينا القدرة على الخروج من منازلنا.

ناتالي بيتندورف طالبة أولى في الصحافة بجامعة جنوب كاليفورنيا. تقوم حاليًا بتجميع مجموعة أدوات عبر الإنترنت للصحفيين الطلاب الذين يعانون من الإرهاق العقلي والعاطفي ، ومساحات العمل السامة ، وصعوبة الموازنة بين حياتهم الأكاديمية والاجتماعية والصحافة بدوام كامل (بأجر ضئيل أو بدون أجر). إذا كان هذا يبدو وكأنه شيء تعرفه ، فإنها تريد أن تسمع منك! أي تجربة في غرفة أخبار الطالب فيما يتعلق بالصحة العقلية (إيجابية أو سلبية) مفيدة. لمزيد من المعلومات ومشاركة قصتك ، أرسل بريدًا إلكترونيًا nbettend@usc.edu .

القراءة ذات الصلة: لقد تحدثت مع ناتالي في خريف 2019 عنها الجهود المبذولة لمعالجة الصحة العقلية للموظفين في صحيفة ديلي تروجان التابعة لجامعة جنوب كاليفورنيا.

كتبت The Daily Free Press في الافتتاحية الأخيرة . تقدر صحيفة جامعة بوسطن الطلابية أن المحررين يعملون من 45 إلى 50 ساعة في الأسبوع ، وأن المنشور ليس لديه التمويل الكافي لدفع رواتب أعضاء فريق العمل. تأمل الصحيفة في تعزيز تمويلها لدعم الموظفين بشكل أفضل ، كما كتب المحررون.

كتب المحررون: 'إن صناعة الصحافة ككل تولد النخبوية والتوازن غير الصحي بين العمل والحياة ، وهذه الثقافة هي التي تتسرب إلى وسائل الإعلام في الحرم الجامعي لدينا'. 'بغض النظر عن الطريقة التي تدور بها ، فإن العمل' المجاني 'ليس جذابًا أو ممكنًا أو متاحًا للعديد من الطلاب.'

النشرة الإخبارية للأسبوع الماضي: كيف يمكن للطلاب الصحفيين العثور على الإرشاد دون العمل في غرف التحرير الفعلية

أريد أن أسمع منك. ماذا تريد أن ترى في النشرة الإخبارية؟ هل لديك مشروع رائع للمشاركة؟ بريد الالكتروني blatchfordtaylor@gmail.com .