تعويض لعلامة البروج
المشاهير C المشاهير

اكتشف التوافق بواسطة علامة زودياك

أنجبت وحدها في المستشفى. بعد ستة أيام ، عادت تدير غرفة تحرير لمواجهة الوباء.

الأعمال التجارية

من The Cohort ، نشرة بوينتر الإخبارية للنساء اللائي يمارسن الجنس في وسائل الإعلام الرقمية

مثل العديد من المديرين التنفيذيين للأخبار ، كان على كريستي هيغرانس الإشراف على عمليات التسريح أثناء الوباء. على عكس العديد من القادة ، فقد أنجبت أيضًا أثناء الوباء. (سارة أوبراين)

يوجد أدناه سؤال وجواب مع Cristi Hegranes ، المؤسس والناشر والرئيس التنفيذي لشركة Global Press. تم تعديله من أجل الطول والوضوح وظهر لأول مرة في النشرة الإخبارية لمجموعة بوينتر. اشترك في The Cohort للانضمام إلى مجتمع من النساء في وسائل الإعلام لتحريك المحادثة حول أماكن العمل إلى الأمام.

ميل غراو: بالنسبة لشخص ليس على دراية بالصحافة العالمية ، ما رأيك في أروع ثلاثة أشياء فيها؟



كريستي هيجرانس : الصحافة العالمية تعيد اختراع الصحافة الدولية. نقوم بتدريب وتوظيف الصحفيات في الأجزاء الأقل تغطية من العالم لإنتاج قصص محلية ذات أهمية عالمية بكرامة ودقة. الأشياء الثلاثة المفضلة لدي حول المنظمة هي:

  1. أنا أوظف أشجع وأجرأ النساء على هذا الكوكب! معًا ، أنشأنا ملف دليل نمط الصحافة العالمية ، والتي تنحرف عن AP Style بطرق مهمة. يضع معيارًا جديدًا للغة كريمة ودقيقة في الصحافة العالمية.
  2. من الصعب أن تكون مراسلًا محليًا في أماكن مثل جنوب المكسيك وجمهورية الكونغو الديمقراطية. لذلك ، قمنا بتطوير صناعة رائدة واجب الرعاية برنامج يوفر الأمان المادي والعاطفي والرقمي والقانوني لكل مراسل في شبكتنا.
  3. جلوبال بريس جورنال ، المنشور الحائز على جائزة Global Press ، يخدم جمهورًا فريدًا حقًا. تتوفر قصصنا باللغات المحلية للمراسلين والإنجليزية.

ميل: لقد قمت بتأسيس Global Press قبل 14 عامًا عندما كان عمرك 25 عامًا. إنه نوع من مثل طفلك الأول. في شهر مارس ، أنجبت طفلاً لطيفًا. أخبرنا عن إنجاب طفل خلال هذا الوقت ، مع كونك أيضًا الرئيس التنفيذي والناشر لمؤسسة إخبارية عالمية غير ربحية.

كريستال : نعم! وُلدت Global Press في 6 مارس 2006. وولد Henry Wynn Cayo Hegranes في 24 مارس 2020. طوال الـ 14 عامًا الماضية ، كانت Global Press هي حياتي كلها. لقد صنعت بعناية الوقت المناسب بالضبط لإنجاب طفل ، وحظي فقط ، أنجبت وسط جائحة. في منتصف شهر آذار (مارس) ، كان التفاهم حول COVID-19 لا يزال في الأفق ، وكانت سياسات المستشفيات تتغير. انتهى بي الأمر بالولادة بمفردي في المستشفى لأنه تم السماح بدخول شخص واحد فقط إلى الغرفة. لقد سافر أعز أصدقائي مؤخرًا جدًا للانضمام إلي ، ومرضت دولا. كانت عاصفة كاملة. لقد كان مخيفًا بالتأكيد. لكنني أعتقد أنه منحني القوة الذهنية لتحمل هذه الأسابيع (أو الأشهر) القادمة في المنزل بمفردي مع مولود جديد.

ميل: كأم لطفل حديث الولادة ، كيف تختلف الأمور عما كنت تتوقعه قبل الجائحة؟

كريستال : أنا أم عزباء ، لذا فإن تخطيط كل شيء للأمومة بدا ضروريا. كنت أقوم كل أسبوع بالتنظيم والتخطيط والحجز. وبالطبع ، لم يؤت أي منها إلى ثمارها. لم تتمكن عائلتي من الزيارة. تبخرت رعاية الطفل التي رتبتها. ولكن بينما كانت الظروف الخارجية غير متوقعة إلى حد كبير ، أراهن أن الأسابيع القليلة الأولى لي كأم لم تكن مختلفة تمامًا عما تعيشه معظم الأمهات الجدد. لقد تعلمت أنه يمكن إنجاز كل شيء تقريبًا بيد واحدة. لقد تعلمت شعور عدم النوم وما زلت أعشق الشخص الصغير الذي يمنعك من النوم. لقد تعلمت كيفية الحصول على بارفد في خطوة.

وأنا أتعلم كيف أجد الامتنان في هذه اللحظة المجنونة. أنا ممتن لأنني حصلت على هذه المرة مع هنري ، الذي تصادف أنه ألطف ، أحلى ، أرق طفل قابلته على الإطلاق. إنه بطل نائم (الحمد لله!) وابتسامة سهلة (الإغماء). يبدو أنه يعرف أن العالم يمر بلحظة متوترة وصعبة. أحب أن أعتقد أنه يأخذ كل شيء حتى يتمكن من أن يصبح قوة للتغيير في وقت لاحق من حياته.

بعد 10 أسابيع من ذلك ، ما يمكنني قوله بالتأكيد هو أن الحمل ليس مزحة. أعتقد في الواقع أنني محظوظ لأنني أنجب طفلًا جديدًا ينام طوال الوقت. جميع الأمهات في جميع أنحاء العالم ، وخاصة الأمهات الصحفيات ، اللائي يؤدين وظائفهن وجداول أوقات التدريس ويقومن بمشاريع علمية هم أبطال غريبون.

هنري ، النائم الجيد وعضو مجلس الإدارة الفخري. (بإذن من كريستي هيغرانس / إنستغرام)

ميل: كنت قد خططت لأخذ شهور من إجازة الأمومة ، لكنك بدأت العمل مرة أخرى بعد أيام قليلة. لماذا ا؟

كريستال : عندما كنت حاملاً ، شعرت بالغضب الشديد من الأشخاص الذين كانوا يعلقون باستمرار على خطط إجازة الأمومة الخاصة بي. سمعت وابلًا لا نهاية له من الأشياء مثل ، 'من الأفضل أن تأخذ كل ذلك' و 'من الأفضل ألا أسمع منك.' يبدو أن المعنى الضمني هو أنني سأكون أماً سيئة إذا عدت إلى العمل في وقت مبكر جدًا. أو أنني لا أعرف كيف أحب ابني لأنني أحب Global Press كثيرًا ؛ أن العمل لا يمكن أن يكون أيضًا أمًا. قلت مرارًا إنني سأفعل ما شعرت أنه مناسب لي. وهذا ما فعلته.

في العديد من المؤسسات الإخبارية ، تم وضع سياسات للتسامح مع النساء ، وهو ما لا يسمح لهن بأن يصبحن أفضل صحفيات يمكنهن أن يكن. أنا فخور بحقيقة أننا نقدم نفس الإجازة مدفوعة الأجر لكل موظف في Global Press ، سواء كانوا في العاصمة أو جمهورية الكونغو الديمقراطية. على مر السنين ، رأيت عشرات النساء في إجازة أمومة ، وكان الجميع في Global Press على استعداد لضمان حصولني على نفس الفرصة.

لكننا فريق صغير هنا في العاصمة وهناك بعض الأشياء التي أنا فقط مستعد للقيام بها. التواصل مع المانحين والمستثمرين هو أحد هذه الأشياء. لذلك ، عندما أصبح من الواضح أنه سيكون هناك تأثير مالي مرتبط بالوباء ، كنت أعلم أنه يجب علي العمل. لقد بدأت في جدولة بضع مكالمات هاتفية في اليوم. كنت أقوم بربط هنري بمقعد سيارته والقيادة في دوائر حول منطقتنا ، على أمل أن يظل نائمًا ، بينما تحدثت إلى عدد لا يحصى من أصحاب المصلحة في Global Press.

أعلم أنه كان الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. لا يزال هناك الكثير من الأشخاص يغطون لي بعدة طرق. لكن هذه لحظة يتعين علينا فيها جميعًا القيام بدورنا.


ذات صلة: ست نساء. سنتان. سياسة إجازة عائلية أفضل.


Mel: كيف يبدو يوم العمل المعتاد بالنسبة لك الآن؟

كريستال : حسنًا ، للمرة الأولى منذ 14 عامًا ، أصبح لدي رئيس جديد كثير المتطلبات. إنه متمسك بالمواعيد النهائية. (يجب توصيل الحليب كل 120-180 دقيقة وإلا!) الصباح غريب ووحشي. ولكن في حوالي الساعة 1 بعد الظهر. لدينا القليل من التطوير الروتيني. يأخذ قيلولة أطول ، أتلقى المزيد من المكالمات. نحن نفهم ذلك. تتمثل أولى أولوياتي في العمل في التواصل مع أصحاب المصلحة في Global Press وجمع الأموال خلال هذا الوقت المضطرب.

ومع ذلك ، لا يوجد يومان متماثلان. أنا محظوظة للغاية للعمل في مؤسسة إخبارية تحتفل بالأمومة. يقدم Henry نصيبه العادل من الظهور في مكالمات Zoom ويكون الأشخاص كرماء جدًا عندما يصرخ في الخلفية أو عندما يتعين علي إعادة الجدولة في اللحظة الأخيرة أو المغادرة بسرعة.

Mel: أخبرني المزيد عن واجب الرعاية.

كريستال : في صناعتنا ، هناك نقص عميق في التكافؤ الأمني ​​بين المراسلين الأجانب والصحفيين المحليين. غالبًا ما يستخدم الصحفيون المحليون كوسطاء أو مترجمين ، ونادرًا ما يتلقوا نفس الحماية. ومع ذلك ، فإنهم هم الذين يجعلون الكثير من رواية القصص الدولية ممكنة. بالنسبة لهم ، الاستخراج ليس خيارًا أبدًا. لذلك ، صممنا برنامجًا شاملاً للسلامة والأمن من أربعة أجزاء لتوفير الأمن المادي والعاطفي والرقمي والقانوني - نطلق عليه واجب الرعاية.

يتم تنفيذ واجب الرعاية بثلاث طرق متميزة: التدريب الشخصي ، والسياسات والإجراءات اليومية ، والاستجابة للأزمات.

توظف جلوبال برس صحفيات محليات في دول حول العالم بما في ذلك سريلانكا ونيبال ومنغوليا وهايتي والمكسيك وزيمبابوي وزامبيا وأوغندا. (الصحافة العالمية / سارة أوبراين)

في التدريب ، يتعلم المراسلون أشياء مثل الوعي الظرفي والإسعافات الأولية واكتشاف المراقبة وما إلى ذلك. ولكن عندما يتعلق الأمر بالأمن ، يتعين على المؤسسات الإخبارية القيام بأكثر من مجرد تقديم القليل من التدريبات. يجب أن يكون التعليم مدعومًا بنظام قوي من السياسات والبروتوكولات المتعلقة بالأمن المصممة لضمان إعطاء الأولوية لسلامة المراسلين في كل خطوة من خطوات عملية التحرير.

من أكثر الجوانب إثارة للدعم المستمر الذي نقدمه لفريقنا من الصحفيات هو تقديم المشورة الصحية على المدى الطويل. نحن نعلم أن الصحفيين يعانون من الصدمات المرتبطة بالعمل بمعدلات غير عادية. ومع ذلك ، لا تزال محادثات الصحة العقلية من المحرمات في العديد من غرف الأخبار وتظل موارد الصحة العقلية بعيدة المنال إلى حد كبير عن متناول الناس في أسواق الإعلام حيث نعمل. لذلك ، قمنا بتوظيف شبكة عالمية من المستشارين الذين يتحدثون لغات جميع أعضاء فريقنا. أنها توفر جلسات غير محدودة ، وهي مجانية وسرية للصحفيين. منذ إطلاق شبكة المستشارين الصحيين في عام 2018 ، استخدم أكثر من 60٪ من فريقنا العالمي الخدمة.

ميل: كيف ساهم إعطاء الأولوية للتعليم والسلامة في إعدادك للنجاح خلال هذه الأزمة؟

كريستال : لم يحدث من قبل أن لدينا كل مراسل في العالم على بروتوكولات إجراءات الوصول المشددة لواجب الرعاية - ناهيك عن نفس السبب. لكننا تمكنا من الاستجابة بسرعة لأن مراسلينا قد تم تدريبهم بالفعل على هذه البروتوكولات. لقد تم بالفعل ترسيخ ثقافة تسجيل الوصول ، وتمكنا من وضع معايير أمنية بسرعة سمحت لمعظم فريقنا باستئناف الإبلاغ على الفور. لقد تمكنوا من القيام ببعض التغطية غير العادية لفيروس كورونا في الأشهر القليلة الماضية ، واستكشاف التأثير الفريد للوباء على أماكن مثل جمهورية الكونغو الديمقراطية ، التي أصبحت للتو خالية من الإيبولا ، أو السكان ، مثل المشتغلين بالجنس في أوغندا.

في النهاية ، أعتقد أن ثقافة واجب الرعاية هي التي تسمح لنا بإنتاج مثل هذه القصص الرائعة من العديد من الأماكن المختلفة. لأنه في جوهره ، تقول Duty of Care إننا نهتم بمراسلينا كأشخاص ، وليس آلات محتوى. في جميع أنحاء العالم ، نثق في بعضنا البعض.

ميل: حتى في أفضل الأوقات ، يمكن أن تكون القيادة التنفيذية وحيدة. لذلك يمكن أن تكون أما جديدة. كيف حالك التعامل في كلا الدورين؟ ما هو الدعم الذي يساعد؟

كريستال : أعتقد أن هذه لحظة صعبة لجميع مديري الأخبار. وهي لحظة صعبة للأمهات الجدد - وجميع الأمهات! كأم ، لدي الكثير من الدعم الافتراضي لأنني بقيت معزولة في الغالب منذ ولادة هنري. بغض النظر عما أفعله ، أشعر وكأنني إما أن أكون بجنون العظمة أو متهور. لا أستطيع أن أجد وسطًا. أتخيل أن الكثير من الناس يشعرون بهذه الطريقة. نحصل على الكثير من FaceTimes والناس كرماء للغاية ، يرسلون لنا الطعام والهدايا. يدير أحد أصدقائي الأعزاء شركة المادة 22 ، التي تصنع مجوهرات مذهلة من القنابل المعاد تدويرها. لقد أرسلت لي أحد الأساور الملفوفة ذات الدقة العالية والتي تقول ، 'الشجاعة تأخذ أشكالاً عديدة.' إنه تذكير رائع بكيفية عيش الناس في كل مكان بشجاعة في الوقت الحالي.


ذات صلة: كيف تخطط إميلي رامشو لبناء غرفة التحرير الأكثر تمثيلاً في أمريكا


Mel: ما هو الشيء الذي تتمنى أن تعرفه النساء الأخريات عن تجربتك أثناء الوباء؟

كريستال : الأهم من ذلك كله ، أعتقد أن هذه اللحظة جعلتني أكثر التزامًا بضمان استمرار Global Press كمنظمة إخبارية تسعى جاهدة لتكون صاحب عمل استثنائي للنساء. مراسلونا في جميع أنحاء العالم هم صحفيون متفرغون وأمهات وخالات وأخوات ، وجميعهم يعيشون في ظروف صعبة ، ويقومون بعمل مليء بالتحديات. من المهم وجود صاحب عمل يقول أنه من الجيد أن تكون كل الأشياء التي تحتاجها في يوم واحد. أن تكون ناجحًا وعقلانيًا في هذا الوقت الصعب هو كل ما يتعلق بالقدرة على التمتع بحرية تقرير من تحتاج أن تكون في كل لحظة.

في بعض اللحظات ، أحتاج إلى أن أصبح رئيسًا تنفيذيًا لجمع الأموال ودعم فريق من الصحفيين العالميين. في حالات أخرى ، أحتاج إلى أن أغني أغانٍ سخيفة وأقفز صعودًا وهبوطًا في الردهة حتى ينام هذا الطفل. كلاهما مهم.


للحصول على رؤى إضافية ومجتمع ومحادثات جارية حول النساء في الوسائط الرقمية ، قم بالتسجيل لتلقي The Cohort في بريدك الوارد كل ثلاثاء.