اكتشف التوافق بواسطة علامة زودياك
لماذا لا تساهم النساء في صفحات الرأي كثيرًا مثل الرجال وماذا يمكننا فعله حيال ذلك
آخر
المرأة لديها جعل القضية لسنوات أنه لا يوجد عدد كافٍ من الأصوات النسائية في صفحات الرأي. ومع ذلك ، فإن جذر المشكلة لا يكمن في أن المؤسسات الإخبارية لا تعرض مساهمات من النساء ؛ أنهم لا يساهمون في المقام الأول.
تقول كاثرين أورنشتاين ، مؤسسة مشروع Op-Ed ، والذي تم تصميمه لإثراء المحادثة العامة من خلال توسيع نطاق الأصوات التي نسمعها ، وخاصة عن طريق زيادة عدد النساء المشاركات.
أنا لست خبيرا في أي شيء. يجب أن تسأل شخصًا آخر حقًا. لا أريد أن أكون متكلفًا أو مخاطيًا. ليس لدي دكتوراه. ...
قالت أورينستين في مقابلة عبر الهاتف: 'إن تأثير كل هذه التصريحات هو أن النساء يخرجن أنفسهن من النقاش'. 'كثير منهم بطريقة ما يستبعدون أنفسهم ومعرفتهم. إذا فكرت في الأمر ، فإن ما يعنيه هو أن هناك انفصالًا بين ما نعرفه وإحساسنا بأنه مهم حقًا '.
كيف تظهر الفجوة بين الجنسين في المؤسسات الإخبارية
أسست أورنشتاين مشروع Op-Ed منذ أربع سنوات جزئيًا لمساعدة النساء على إدراك أن مساهمتهن ذات قيمة. خضعت حوالي 4000 امرأة لمشروع Op-Ed ، الذي يصل إلى الخبيرات في الموضوع من الإناث والأقليات ويشجعهن على تنمية أفكارهن ومشاركتها مع الجمهور. لقد مر العديد من هؤلاء النساء برنامج التوجيه الوطني للمشروع ، حيث يتم التوفيق بينهم وبين الإعلاميين رفيعي المستوى الذين يقدمون لهم الدعم.
يتابع أوغستا هاجن ديلون من Op-Ed Project كيف تظهر الفجوة بين الجنسين في أقسام الرأي من تسعة منافذ إخبارية. أوقات الحياة ، وهي منظمة للكاتبات ، تتبعت الأسطر الثانوية وأصدرت دراسة في وقت سابق من هذا الشهر تظهر نقص الكاتبات في منشورات مثل The New Yorker و Harper’s و The Atlantic . عديدة المرأة لديها أجاب للنتائج ، بما في ذلك كاثا بوليت ، التي كتبت مقالاً صريحًا تقول فيه إذا كانت المجلات تريد المزيد من الكاتبات ، فعليها أن تحصل على المزيد من المحررات .
تمثل نتائج Hagen-Dillon بيانات مبكرة لم يتم التحقق منها ، لكن مشروع Op-Ed يخطط لإصدار تقرير به المزيد من البيانات الرسمية في غضون أسابيع قليلة.
استنادًا إلى عدد الأسطر ، وجدت Hagen-Dillon أن المنشورات المطبوعة القديمة مثل The New York Times و The Washington Post تميل إلى إبراز أقل عدد من الأصوات النسائية (عادة حوالي 15 إلى 25 بالمائة). تميل المواقع الأحدث المتوفرة عبر الإنترنت إلى أن تحتوي على عدد أكبر قليلاً من سطور الأنثى ، في حين أن المنشورات التي يديرها الطلاب هي الأكثر. لكن الغالبية العظمى منهم من الذكور. وينطبق الشيء نفسه على بعض المواقع غير الإخبارية ، مثل ويكيبيديا .
كاتب عمود في نيويورك تايمز جيل كولينز ، التي كانت أول محررة لصفحة التحرير في التايمز ، قالت إنها عندما كانت محررة ، أجرت الجريدة العديد من الاجتماعات والدراسات ذات الصلة لمعرفة سبب ضعف تمثيل أصوات النساء. لديها الآن استأجرت محررة افتتاحية جديدة ، تريش هول ، الذي بدأ قبل أسبوعين.
قال كولينز عبر البريد الإلكتروني: 'الشيء الوحيد الذي كان صحيحًا باستمرار هو أن النساء لا يرفعن أيديهن كثيرًا مثل الرجال'. 'عندما أجرينا دراستنا الأولى منذ ما يقرب من 10 سنوات ، أعتقد أننا وجدنا أنه في الرسائل الموجهة إلى المحرر ، وفي مقالات الرأي غير المرغوب فيها ، كان رجحان الرجال خارج المخططات.'
قال هول إنه يبدو أنه لا يزال بهذه الطريقة ، حيث ساهم الرجال بمعظم القطع التي تأتي بدون طلب.
قالت كولينز إن غالبية النساء يكتبن في صحيفة نيويورك تايمز حول قضايا تتعلق بالأطفال والتعليم. وأشارت ، مع ذلك ، إلى أن التايمز 'لا تبحث عن نوع المساواة الذي يأتي مع افتراض أن النساء يهتمن فقط بقضايا الأسرة'. عندما يتعلق الأمر ب رسائل على عنوان حالة الاتحاد قال كولينز ، إن المشاركين الذكور سادوا 4-1.
بالطبع ، الرسائل الموجهة إلى المحرر ليست الطريقة الوحيدة للنساء لمشاركة أفكارهن هذه الأيام ؛ يمكنهم مشاركتها في المنتديات عبر الإنترنت وفي المدونات وفي قسم التعليقات في القصص. مايكل لارابي من صحيفة واشنطن بوست ، الذي يختار رسائل واشنطن بوست إلى المحرر ، يحاول إبراز مجموعة متنوعة من الأصوات في الحروف ، لكنه يقول إنه صعب لأنه لا يطلب المساهمين.
'نحن ندرك التنوع ، لكن المحتوى يظل رقم واحد ؛ قال لارابي عبر الهاتف 'نريد شيئًا مثيرًا للاهتمام ، ذكيًا ، جديدًا ، ضيقًا ، كتابة جيدة'. 'نظرًا لأن معظم الرسائل تأتي من الرجال ، فمن المنطقي أن ينعكس هذا التفاوت في ما نديره'.
الراحلة ديبوراه هويل كتب عن هذا التفاوت في عام 2008 ، قائلًا: 'إن صفحة افتتاحية The Post ذكرية جدًا وبيضاء جدًا' وأن 'النساء والأشخاص الملونين لا يرسلون ما يقرب من عدد مقالات الرأي كما يفعل الرجال البيض'.
هناك بعض الاستثناءات. في الآونة الأخيرة ، على سبيل المثال ، عرضت Post حزمة رسائل على ' ترنيمة معركة الأم النمر 'وتلقى المزيد من المشاركات من النساء. ظهرت جميع الأحرف الأربعة لارابي كانت من الإناث.
لماذا لا يساهم المزيد من النساء
هناك مجموعة متنوعة من الأسباب التي تجعل النساء لا يساهمن بقدر مساهمة الرجال.
قال أورنستين: 'نحن نعيش في ثقافة قلة التمثيل'. 'المشكلة هي أنها تجعلنا نركز أكثر على خوفنا فيما إذا كنا نتفاخر أو نتجاوز وأقل تركيزًا على قيمة معرفتنا والالتزام الاجتماعي للمضي قدمًا في محادثة العالم.'
كما أشارت إلى أننا نحصل على أفكار من الأشخاص الذين نتداول معهم ومن الأشخاص الذين يشبهوننا ويبدون مثلنا. هذا صحيح لكل من النساء والأشخاص من خلفيات عرقية وعرقية مختلفة. قال أورنشتاين إذا لم نرى أشخاصًا مثلنا يتحدثون ، فقد لا يخطر ببالنا أن نتحدث عن أنفسنا.
قال أورنشتاين إن وجود أصوات أكثر تنوعًا في صفحات الرأي يساعد في توسيع فهمنا للقضايا.
'نحن نحصل فقط على جزء ضئيل من معرفة العالم وأفضل الأفكار. قال أورينستين: 'هناك ثقب أسود ضخم للجهل'. 'لا حرج في الأشخاص الذين لديهم ميكروفون العالم ... لكن البقية منا بحاجة إلى صوت أكبر.'
مشكلة 'سوف تلعق في المستقبل القريب'
بذلت بعض المؤسسات الإخبارية جهودًا متضافرة للعثور على المزيد من المساهمات. تحتاج PBS إلى المعرفة قررت في وقت مبكر أنها تريد إبراز مزيج من المساهمين من الإناث والذكور عمود 'أصوات' ، ولكنهم واجهوا صعوبة في العثور على النساء الراغبات في الكتابة.
'أتوقف مؤقتًا لأعمم أن النساء لسن واثقات مثل نظرائهن من الرجال ، ولكن هذا ما وجدته. قالت جين بارك ، المحرر على الإنترنت في Need to Know ، إن هناك شعورًا بـ 'من أنا لأكون صارمًا جدًا على الورق ، ولماذا يرغب الناس في الاستماع إلي؟'
لتجنيد المزيد من المساهمات ، بدأت بارك العمل مع مشروع Op-Ed و نقابة المشروع ، والتي تزود منافذ الأخبار بتعليقات افتتاحية.
الآن ، عمود الأصوات يضم 20 مساهمًا ، 9 منهم من النساء. قالت بارك عبر الهاتف إن بعض أقوى مساهمات الموقع هي من عالمات أنثروبولوجيا وأساتذة وناشطات سياسيات يكتبن عن الإرهاب وإصلاح الرعاية الصحية وآثار زلزال في هايتي .
قالت بارك ، التي أشارت إلى أن 'استراحة كبيرة' في الصحافة جاءت عندما حصلت على مقال رأي نُشر في صحيفة نيويورك تايمز عندما كان مراهقًا.
عندما تنظر إلى السنوات الخمس الماضية ، قالت أورينستين إنها تعتقد أن المؤسسات الإخبارية تعمل 'بشكل أفضل بشكل ملحوظ' في إبراز المزيد من الأصوات النسائية وأن المزيد من النساء بدأن في التقدم. كولينز متفائل أيضًا بشأن سد الفجوة بين الجنسين.
قال كولينز: 'أنا واثق تمامًا من أن هذه مشكلة سنلعقها في المستقبل القريب'. 'لقد مر حوالي الربع من الثانية فقط ، من الناحية التاريخية ، حيث تم تشجيع النساء على المشاركة في النقاش العام. الآن هم منخرطون تمامًا ، وأنا أعلم أن ذلك سينعكس في صفحات الرأي ومواقع الرأي '.