هل يمكن لغرفة أخبار مستقبل العمل أن تزدهر داخل موقع الوظائف؟ سلالم على وشك معرفة ذلك

(لقطة شاشة ، Ladders.com)

لسماع ريان صقر يقول ذلك ، فإن الإعلانات المبوبة لم تمت. هم فقط بحاجة إلى القليل من إعادة التخيل.

قال صقر ، الصحفي المخضرم الذي قضى فترات طويلة في Time و The Wall Street Journal و New York Post: 'ما لديك هنا هو نموذج صحيفة رائع من القرن التاسع عشر به إعلانات مبوبة ، فقط بدون فجوة أخبار'. 'ونحن هنا لنكون حفرة الأخبار من أجل هذا.'

'هذا' ، كما يشرح صقر ، هو أخبار السلالم ، منشور جديد يعمل فيه كمدير تحرير. جنبًا إلى جنب مع رئيسة التحرير هايدي مور ، الصحفية المالية المخضرمة ، يحاول صقر بناء غرفة أخبار داخل قسم مبوب تم إنشاؤه للقرن الحادي والعشرين.

منذ إطلاق الشركة في عام 2003 ، تهدف Ladders إلى ربط الباحثين عن عمل وأرباب العمل للعربات ذات الرواتب السنوية التي تتجاوز 100000 دولار. موقع الوظائف ، الذي يسمح للمستخدمين بتوصيل مجال خبرتهم ، والراتب المطلوب والمسمى الوظيفي ، يضم الآن قائمة تضم 348000 وظيفة جديدة و 17000 صاحب عمل. لكنها تفتقر إلى ما كانت تحتويه تلك الصحف اليومية القديمة: الأخبار.

التدريب ذو الصلة: تشريح منظمة إخبارية متعددة الوسائط

مع إطلاقه الرسمي اليوم ، تعمل Ladders على تغيير ذلك. سيترأس صقر ومور غرفة أخبار من حوالي 10 غرف تعمل بشكل مستقل عن الشركة الرئيسية - لا يوجد تسويق للمحتوى هنا - لإنتاج صحافة يومية حول الطريقة التي يتغير بها العمل في جميع أنحاء العالم.

إن الجانب الإيجابي للشركة الأم ، كما نأمل ، هو أن القراء سيشتركون بدرجة كافية للنقر فوق علامة تبويب 'الوظائف' ذات الصلة والاشتراك للحصول على عضوية شهرية بقيمة 25 دولارًا. لكن كلاهما يقول إنه لم يتم إعطاؤهما أوامر مسيرة لتحويل مستهلكي الأخبار إلى أعضاء.

شبه مور الاستراتيجية بإحدى تلك التي استخدمتها شركة أخبار الأعمال العملاقة Bloomberg LP ، التي تدير قسمًا إخباريًا يتعامل مع المستهلك وأعمالًا مربحة للغاية للبيانات المالية.

'يمكنك نوعًا من التفكير في الأمر على أنه مشابه للفكرة الكامنة وراء بلومبرج ، أليس كذلك؟' قال مور. 'لقد أنشأت منتجًا ، ثم كان هناك اهتمام إخباري يصاحبه. نحن نملأ فجوة الأخبار حول 'مطلوب المساعدة'.

يقول كل من مور وصقر إن مجال التحرير حول مستقبل العمل واسع ولم تتم خدمته بشكل جيد من قبل الشركات الأخرى. قالوا إن LinkedIn غالبًا ما يقدم محتوى من مساهمين ينصب تركيزهم الأساسي على تسويق أنفسهم. المواقع الأخرى التي تركز على التطوير المهني غالبًا ما تفعل ذلك بشكل متقطع أو تركز على صناعة واحدة محددة. هذا يترك فجوة للإبلاغ عن العمل بأمر كبير.

قال مور إن هناك أخبارًا في هذا المجال أكثر من أي وقت مضى. يتم تمديد فترات العمل ، والعمل عن بعد يكتسب تقدمًا ، ويغير جيل الألفية طبيعة التوظيف ، واقتصاد العمل الحر آخذ في الظهور ، والتنقل بين الوظائف أصبح رائجًا.

قال مور: 'في الوقت الحالي ، نحن في هذه اللحظة من التاريخ حيث يتغير كل شيء عن كيفية عملنا ، ونحن نفهم ذلك ببطء'. 'لذلك يبدو أنه وقت مناسب حقًا ليس فقط للكتابة عن هذا الموضوع المحرومة نوعًا ما ، ولكن لإلقاء نظرة على كيفية تغييره في المستقبل وجلب الناس معنا.'

بالإضافة إلى تنسيق المقالة التقليدي ، تخطط Ladders News للنشر محليًا باستخدام Facebook Instant Articles و Apple News. قال مور إن Ladders News ورثت جمهورًا صحيًا من الرسائل الإخبارية من الشركة الأم ، ويقول صقر إن الموقع يخطط لعرض الإعلانات.

لأن العمل هو موضوعهم المفضل ، يقول مور إن غرفة الأخبار في Ladders ستعمل على ترسيخ أفضل الممارسات المستمدة من عملهم الصحفي ، مثل الاحترام المتبادل والتعاون.

قالت: 'نظرًا لأننا نكتب عن ثقافة العمل ، وبما أننا نبتكر شيئًا جديدًا من الصفر ، فقد رأينا هذا كفرصة للتحرر من الطريقة التي تعمل بها غرف الأخبار عادةً'.