كريس هايز يتحدث عن سبب 'التنوع ... يفيد المنتج'

مراجعة كولومبيا للصحافة | TVNewser | مسائل الإعلام

يقر كريستوفر هايز من MSNBC بأن الافتقار إلى التنوع في وسائل الإعلام يمثل مشكلة. بدلاً من مجرد الحديث عنها ، على الرغم من ذلك ، يفعل شيئًا حيال ذلك.

حظي برنامجه الصباحي 'Up with Chris Hayes' في عطلة نهاية الأسبوع بالثناء في الأسابيع الأخيرة لكونه 'منارة للتنوع'. هايز ، الذي على وشك الانتقال إلى وقت الذروة ، أخبر آن فريدمان من Columbia Journalism Review أنه يعتمد هو ومنتجي البرنامج على الحصص ويقضون الكثير من الوقت في مناقشة تنوع ضيوف البرنامج.

'كنا ننظر إلى السبورة ونقول ،' لدينا بالفعل عدد كبير جدًا من الرجال البيض. لا يمكننا الحصول على المزيد. قال هايز لفريدمان: 'حقًا ، كان ذلك ... دائمًا ، باستمرار العد فقط'.

لقد حاول النظر إلى التنوع من منظور عرقي وجنساني. كتب فريدمان: 'من بين أربعة أعضاء في كل عرض ، تأكد هو ومنتجي الحجوزات أن تكون امرأتان على الأقل'.

ساعدت الموضوعات المتعلقة بـ 'Up with Chris Hayes' أيضًا في تشكيل تنوع العرض.

'انضم إلينا ثلاثة عراقيين عندما تحدثنا عن الذكرى العاشرة للحرب. قمنا بعرض كامل عن النسوية. ولذا ، جزء منه هو أننا لم نتحدث عن ميزانية رايان كل أسبوع. غالبًا ما كنا نناقش الموضوعات التي يوجد فيها تقارب طبيعي بين الأشخاص من خلفيات مختلفة عن تلك القياسية التي يتم تقديمها غالبًا على التلفزيون '.

مسبقا في هذا الشهر، وجدت شركة Media Matters أن 'Up with Chris Hayes' أكثر تنوعًا من أي برنامج حواري آخر صباح يوم الأحد على CBS و NBC و ABC و CNN و Fox. من الأسبوع الأول من كانون الثاني (يناير) 2013 حتى 10 آذار (مارس) ، سجل برنامج Hayes أقل نسبة من الضيوف الذكور البيض (41 بالمائة). تراوحت النسب المئوية لجميع البرامج الحوارية الأخرى من 61 إلى 67 بالمائة.

هايز يخبر جيل شستر من TVNewser (الذي يشير إليه بشكل غريب على أنه 'قوقازي مدى الحياة') أنه من خلال وجود ضيوف متنوعين ، يمكن للعرض تسليط الضوء على مجموعة من الأصوات والآراء.

'آراء الناس وتفسيرات الأخبار والغرائز الصحفية والاهتمامات التحريرية هي نتاج الأشخاص الذين هم ، والتجارب التي لديهم ، والطريقة التي يتحركون بها عبر العالم. لهذا السبب تستفيد المؤسسات والشركات ومجلس الشيوخ والمحكمة العليا الأمريكية من التنوع. ... ينتج التنوع أشخاصًا لديهم خصوصية في نظرتهم للعالم ، ويفيد المنتج '.

يمكن للشبكات الأخرى أن تتعلم مما تفعله هايز. يعد البحث عن مصادر وضيوف متنوعين خطوة مهمة نحو معالجة نقص التنوع في وسائل الإعلام. لكن التغيير يجب أن يأتي أيضًا من القمة. كما كتب زميلي إريك ديجانز مؤخرًا ، عندما تفتح وظائف المراسلين في أخبار القنوات الفضائية ، غالبًا ما يتم استبعاد الأشخاص الملونين.

متعلق ب: أخبار التلفزيون بيضاء جدا؟ | CNN و MSNBC انتقدوا الافتقار إلى التنوع في التعديلات الأخيرة | أطلقت بي بي سي 'قاعدة بيانات الخبيرات' لمساعدة الصحفيين على تنويع مصادرهم