كيف تترك عملك بشروطك

تقف كريستينا إم تابر ، في لوس أنجلوس ، بجانب فن الشارع قائلة 'ستكون بخير.' (كريستينا إم تابر)

ظهر هذا المقال في الأصل في عدد من نشرة بوينتر الإخبارية The Cohort للنساء اللائي يمارسن الجنس في وسائل الإعلام الرقمية. انضم للمحادثة هنا.

كريستينا إم تابر هو محرر الثقافة والرياضة الرقمية الحائز على جوائز. في عام 2018 ، صنفتها فوليو كواحدة من أفضل النساء المتميزات في وسائل الإعلام وكرمتها بصفتها 'صانعة التغيير'. تخرجت أيضًا من أكاديمية بوينتر للقيادة للنساء في الوسائط الرقمية في نوفمبر 2018. وهي تتمتع حاليًا بإجازة مهنية ذاتية.

بعد عامين ونصف من العمل في شركة إعلامية رياضية كبرى - وما يقرب من عام بعد ترقيتي إلى منصب مدير التحرير المطلوب - اخترت الابتعاد عن كل ذلك.

القرار ، كما تتخيل ، لم يكن سهلاً. كان هناك الكثير لأحبه في وظيفتي: العمل مع بعض من أذكى الأشخاص وأكثرهم إبداعًا في وسائل الإعلام الرياضية ، وقيادة فريق تحرير من الكتاب والمحررين المسؤولين عن رواية القصص المبتكرة المتميزة والمساعدة في زيادة تغطية الرياضيات. ولكن كان هناك الكثير من الانزعاج في وجهي خلال العام الماضي في الوظيفة: عبء عمل ثقيل يضربني بساعات طويلة واستقلالية محدودة ونقص في الدعم.

قبل كل شيء ، كنت أبحث عن الوضوح والموارد اللازمة لأعضاء فريقي ليكونوا الأفضل أداء - وبالنسبة لي لبناء ثقافة عمل داعمة تعزز المواهب والتجريب والطموح. شعرت بأنني محدودة ، وفي بعض الأيام صغيرة. بدا الإرهاق وشيكًا.

في النهاية ، تعلق الأمر باختيار إعطاء الأولوية لمصالحي في مجال وظيفي غالبًا ما يقلل من أولويات احتياجات النساء ، وخاصة النساء السود. لذلك استقلت. بشروط جيدة ، ولكن الأهم من ذلك بشروطي الخاصة.

نظرًا لأنني استغرقت بعض الوقت والخطوات لاتخاذ قراري ، فقد كنت حازمًا - ومستعدًا للراحة وإعادة المعايرة.سواء كنت تتوقع تسريح العمال ، أو تفكر في توازن عائلتك ، أو ترغب في تمويل استراحة حياتك المهنية مثلي ، فإليك بعض النصائح للإقلاع بأمان.

القرار: القوة من خلال التحلي بالصبر والسلام

بينما ألقيت نظرة فاحصة على ظروفي في العمل وراقبت ما كنت أشعر به طوال العام ، استندت إلى 3Ws - العمل والانتظار والمشي. إنها أداة تقييم مكان العمل صممتها لنفسي لتقييم وإدارة التحولات المتعددة ، والتي غالبًا ما تكون مكثفة ، في العمل وبندول المشاعر التي تأتي معها.

من خلال ممارسة 3Ws ، في إطار زمني معقول ، تمكنت من تمييز ما إذا كان ينبغي علي الاستمرار في السلطة أو السلام.

كنت أعمل كثيرًا بالفعل عندما دخلت في وضع 'الانتظار' في نهاية مايو 2018. الخطة: امنح نفسي ستة أشهر لانتظار الدعم الإضافي والموارد اللازمة لقيادتي وتحديد خطواتي التالية إذا لم يتم الاستجابة لطلباتي.

لقد أجريت بحثًا عن وظيفة على نطاق صغير ، لكنني كنت أعرف في أعماقي ما إذا كان القرار سيغادر ، فلن يكون لوظيفة أخرى. سيكون للراحة.

كان الإرهاق العاطفي والجسدي يتصاعد. في هذه الأثناء ، أسرت معالجي الذي أراه أسبوعياً (الاثنين على الغداء. لقد قمت بحماية هذه المرة في تقويمي بشدة.) للتخلص من التوتر وإعادة التأكيد. ذكرتني أن أعتني بنفسي خلال هذه الفترة - للقيام بالأشياء التي تجلب لي الفرح لأنه كان من الصعب العثور عليها في العمل ، وإعادة بناء إيقاع فقدته. ذهبت في جولات تأملية ، وحضرت دروس الرقص المستوحاة من بيونسيه واستمتعت بزمالة أصدقائي وعائلتي. لقد ساعدت أيضًا في إنشاء وفتح ملف المدرسة الإعدادية المبكرة للكلية التي تركز على البخار في ترينتون ، نيوجيرسي.

مع مرور الصيف ، كنت أعلم أن احتمالية الإقلاع عن التدخين كانت مشروعة. لقد قمت بزيادة المبلغ الذي أدخره جانبًا للادخار ، حيث قمت بتخزين 10 إلى 15٪ إضافية من كل شيك أجر لإنشاء ' صندوق F-off ، 'كما يسميها البعض.

إن توفير المال هو المهمة الأكثر وضوحًا وحيوية لأي شخص يفكر في ترك وظيفته ، وقد أخذت هذا الأمر على محمل الجد.

بصفتي شخصًا نشأ في القسم 8 وطوابع الطعام من قبل أم عزباء ، فأنا أفهم الامتياز الذي يأتي مع ترك الوظيفة عمداً. الامتياز الذي أمتلكه ليس مبطنًا بصندوق ائتماني أو خيار 'سأنتقل فقط إلى قبو والدتي' إذا ساءت الأمور. لقد كان صراعًا داخليًا لتخيل حياة خالية من شبكة الأمان بدون راتب ، لكنني كنت أعرف أن الإجازة ستكون ذات قيمة.

رحيل: وداعًا ليس سهلاً أبدًا

مع اقتراب شهر تشرين الثاني (نوفمبر) ، أصبح من الواضح أن الوقت قد حان لي للذهاب. على الرغم من أنني كنت وما زلت فخوراً جدًا بجسم العمل الذي أنتجته وفريقي ، إلا أن وظيفتي لم تعد تثير الفرح وتضاءل حافزي.

من المهم أن تعرف أين تنتمي هداياك ومع من تنتمي ، وأين ومع من لا تنتمي. قد يكون ذلك صعبًا عندما نكون جميعًا ننجح ، غالبًا على الطيار الآلي ، ونأمل في الأفضل. كنت أعلم أنه إذا بقيت ، فلن يكون ذلك ضررًا لي فحسب ، ولكن أيضًا لفريقي الذي يستحق قائدًا ملهمًا بحماس.

كنت مرهقا. كانت هناك حاجة إلى إعادة تعيين.

بعد فترة وجيزة من عيد الشكر ، أبلغت مديري أنني خططت للمغادرة في نهاية العام. أعطيت إشعارًا لمدة خمسة أسابيع لضمان انتقال سلس. لقد كان مؤيدًا لقراري وعمل معي في تاريخ انتهاء رسمي ، مما يضمن دفع مكافأتي في عام 2019 (تلقيت ذلك كتابيًا منه ومن الموارد البشرية. أنا لا ألعب بالمال الذي ربحته. لا يجب عليك سواء.).

من بين أشياء أخرى ، أكثر تكتيكية في قائمة التحقق الخاصة بي للخروج: التحقق من دفع تعويضات PTO (لم يكن لدي أي شيء. لقد استغرقت أيامي بالتأكيد.) ؛ جمع وحفظ العمل والملاحظات وجهات الاتصال الرئيسية ؛ ووضع علامة على التاريخ الذي سيصل فيه شيك راتبي الأخير إلى حسابي وستكون مزايا التأمين في اليوم الأخير سارية المفعول في تقويمي الشخصي.

كان أصعب جزء في هذه العملية هو توصيل الأخبار إلى فريقي وزملائي - الأشخاص الذين ألهموني أكثر ؛ أكثر الأشخاص الذين أعجبت بهم. كنت دقيقًا بشأن هذا الجزء. تنتقل الأخبار بسرعة بين الصحفيين وصانعي المحتوى ، لذلك كان من المهم أن يسمع فريقي وزملائي الأخبار مني وليس عن طريق ثرثرة المكتب.

على مدار يومين ونصف ، خلال اللقاء الفردي والجماعي ، قمت بتسليم الأخبار وأعربت عن امتناني الكبير للعديد من الأشخاص الذين قاموا بالقرف ، ودفعوني ودافعوا عني. قوبلت الأخبار بالصدمة وبعض الدموع - ولكن أيضًا الكثير من الفهم.

كما قدمت للقيادة التنفيذية ملاحظات بناءة وصريحة حول ثقافة العمل. أنا لست الشخص الذي يخجل من المحادثات الصعبة. أبقيها حقيقية مع الناس ، بغض النظر عن المكان الذي تندرج فيه في التسلسل الهرمي - الرؤساء والأقران والمسؤولون المباشرون. بالنسبة لي ، من المهم ألا أحرق الجسور. لكن ثق ، أنا لست خائفًا من إشعال عود ثقاب.

الاستراحة: الراحة وإعادة التعيين

كان الأول من كانون الثاني (يناير) هو آخر يوم رسمي لي. على الرغم من أنني تركت وظيفتي ، إلا أنني لم أترك الناس. لدي علاقات قوية مع الرؤساء السابقين والكتاب والزملاء الذين أتواصل معهم بانتظام - سواء عبر IRL أو عبر الهاتف. لا يزالون يقدرون ملاحظاتي ويطلعوني على حياتهم الشخصية والمهنية. إنهم يقدمون هدايا رائعة أيضًا. لا أطيق الانتظار لسحب رسالتي 'ماذا ستفعل بيونسيه؟' لوحة اسم المكتب ، هدية وداع من رئيس سابق وابنته ، أينما هبطت بعد ذلك.

بعد مغادرتي ، قضيت معظم شهر يناير في لوس أنجلوس ، مستمتعًا بوقت ممتع مع الأصدقاء ، والمشي لمسافات طويلة وتخيل طرقًا جديدة للشعور بالإلهام مرة أخرى. منذ ذلك الحين، لقد بدأت رسالة إخبارية من أجل وحول النساء السود اللائي يصممن حياة وإرثًا بشروطهن الخاصة. عملت مع مدرب تنفيذي كجزء من اختياري للمشاركة الافتتاحية لـ Take The Lead 50 امرأة تستطيع تغيير العالم في الصحافة برنامج. قمت أيضًا بتدريس ورش عمل للكتابة في المدرسة الثانوية في مهرجان HP Lit وساعد في إطلاق IWMF برنامج جوين ايفيل الارشادي .

أنا مشغول ، لكن ليس بقدر ما كنت من قبل. أجد الوقت لإبطاء وتوسيط نفسي وزيادة تركيزي على ما أريد القيام به بعد ذلك.

لقد أمضيت الكثير من سنوات التكوين كفاعل. الآن ، أنا صانع قرار.

في عملي التالي ، أريد أن أبقى في القيادة لتطوير وتشكيل الإستراتيجية ، وتنمية المواهب والأفكار الكبيرة ، وصياغة مكان العمل في بيئة أكثر شمولاً ورعاية. أين؟ لدي بعض الأفكار. ابقوا متابعين.

يجب أن نذكر أنفسنا بأن المسارات المهنية ليست خطية. تعد Zigs و zags جزءًا من العملية ، إما باختيارنا أو باختيار الآخرين. سيكون بعضها منطقيًا ، والبعض الآخر قد لا يكون كذلك.

غالبًا ما يذكرني معالجي النفسي بأنه لا بأس من الانكفاء في حالة عدم اليقين. لا بأس في عدم فهم كل ذلك. أنا بالتأكيد لا أفعل ذلك ، لكنني على ثقة من أن الخيارات التي أتخذها الآن ستفيدني في المستقبل.

كما تخبرنا Tracee Ellis Ross ، 'الحكمة تعني أن تختار الآن ما سيكون له معنى لاحقًا. أنا أتعلم كل يوم للسماح بالمسافة بين مكاني والمكان الذي أريد أن أكون فيه ، لإلهامي وعدم تخويفي '.

مهما كانت المساحة التي تتواجد فيها ، ابق متشجعًا.

الآن ، أنا لست مبشرًا ترك وظيفتك. أنا هنا للتو ، بعد ما يقرب من ستة أشهر من الانقطاع عن العمل الذي فرضته على نفسي ، وأشارك شهادتي لتذكيرك بأن تمنح نفسك الإذن للقيام بما هو أفضل لك ولصالحك. الاختيار قوة. اختر ما تريد إنهاءه وما تريد أن تبدأ. اختر المكان الذي تريد التعرج فيه ، حيث تريد التعرج. ولكن قبل كل شيء ، اختر لك.

للحصول على رؤى إضافية ، والنكات الداخلية والمحادثات الجارية حول النساء في الوسائط الرقمية ، قم بالتسجيل لتلقي The Cohort في بريدك الوارد كل ثلاثاء.