تريبيون للنشر هي أحدث منظمة صحفية تعلن عن تخفيضات في الرواتب - من 2٪ إلى 10٪

تُعرض صحيفة شيكاغو تريبيون وغيرها من الصحف في مطار أوهير الدولي بشيكاغو. (AP Photo / Kiichiro Sato)

أعلنت شركة تريبيون للنشر اليوم عن سلسلة من التخفيضات الدائمة في رواتب الموظفين غير النقابيين والتي ستتراوح من 2٪ إلى 10٪ من رواتبهم الحالية.

تسري التخفيضات في 19 أبريل.

قالت مذكرة بريد إلكتروني من Terry Jimenez ، الرئيس التنفيذي لشركة Tribune Publishing ، إن الشركة 'ستخفض بشكل دائم الأجر الأساسي من 2٪ إلى 10٪ للموظفين الذين يتقاضون راتبًا أساسيًا سنويًا قدره 67000 دولار أو أكثر. ستكون هذه التخفيضات على نطاق متدرج ، حيث سيخضع من يكسبون المزيد لخفض أكثر حدة '.

المديرين التنفيذيين أيضا سوف يأخذون اقتطاع. كتب Jimenez ، 'سوف أتخلى عن راتبي لمدة أسبوعين بالإضافة إلى تخفيض بنسبة 10٪ في راتبي الأساسي ، بإجمالي تخفيض راتبي بنسبة 13.8٪.' وقال إن مجلس إدارة تريبيون سيحصل أيضًا على تخفيض بنسبة 13.8٪ في الأجور.

وقال جيمينيز أيضًا إنه وفريق الإدارة سيشهدان مزيدًا من التخفيضات في إجمالي عناصر التعويض المرتبطة بالأداء المالي للشركة.

وتقول المذكرة إن عمليات الاستحواذ مطروحة على الطاولة.

'تماشياً مع سياسة إنهاء الخدمة الخاصة بالشركة ، سيكون للموظفين ، بدلاً من ذلك ، خيار التقدم لمغادرة الشركة والحصول على تعويضات إنهاء الخدمة بدلاً من تخفيض الراتب الأساسي السنوي.' يجب على الموظفين اختيار أحد الخيارات بحلول 17 أبريل ، وأولئك الذين يختارون عمليات الاستحواذ سيكون يومهم الأخير في 24 أبريل.

تشمل مقتنيات تريبيون شيكاغو تريبيون ونيويورك ديلي نيوز وذا بالتيمور صن وفيرجينيان بايلوت ، من بين ممتلكات أخرى. وفقًا لموقع Tribune الإلكتروني ، توظف الشركة ما يقرب من 5000 شخص في الولايات المتحدة.

تقول المذكرة أيضًا أن الموظفين الذين تمثلهم النقابات سيخضعون لخفض يتم تحديده.

ها هي المذكرة كاملة:

زملائي الأعزاء،

إن جائحة COVID-19 هو أزمة لا تشبه أي شيء رأيناه في حياتنا. هذه أوقات صعبة بشكل فريد لصحتنا ورفاهيتنا وكذلك للاقتصاد العالمي والشركات في مجتمعاتنا. خلال هذه الظروف الصعبة ، نواصل إنشاء صحافة هادفة وتعزيز العلاقات بين شركائنا الإعلانيين وقرائنا.

على الرغم من قوة القراء والمشاركة في العمل الذي نقوم به ، فإن مناخ الأعمال الحالي يفرض تحديات على الجميع. جنبًا إلى جنب مع معظم أقراننا في الصناعة ، فإننا نشهد تأثيرًا سلبيًا على الأعمال نتيجة للوباء. هذا صحيح بشكل خاص في أعمال الإعلانات المطبوعة الخاصة بنا ، حيث يتم إغلاق معظم الشركات المحلية التي نتشارك معها عادةً بشكل فعال. في أعقاب هذا الانخفاض في الإيرادات ، يجب علينا اتخاذ إجراءات جذرية لتحسين وضع أنفسنا في المستقبل. لتعويض هذه الانخفاضات الحادة ، يجب أن نخفض التكاليف.

ولهذه الغاية ، طلبت من الفريق التنفيذي مراجعة جميع أهداف وعمليات العمل من أجل حماية الرفاهية المستقبلية للشركة. نتيجة لهذه التحليلات وفي محاولة لإدارة أصول الشركة بشكل متحفظ خلال هذا الوقت الصعب اقتصاديًا ، توصل الفريق التنفيذي إلى نتيجة صعبة ولكنها ضرورية.

اعتبارًا من 19 أبريل ، سنخفض الأجر الأساسي بشكل دائم من 2٪ إلى 10٪ للموظفين الذين يتقاضون راتبًا أساسيًا سنويًا قدره 67000 دولار أو أكثر. ستكون هذه التخفيضات على نطاق متدرج ، حيث يأخذ أولئك الذين يكسبون المزيد تخفيضات أكثر حدة. تماشياً مع سياسة إنهاء الخدمة الخاصة بالشركة ، سيكون للموظفين ، بدلاً من ذلك ، خيار التقدم لمغادرة الشركة والحصول على تعويضات إنهاء الخدمة بدلاً من تخفيض الراتب الأساسي السنوي. تم تحديد حساب إنهاء الخدمة في دليل الموظف. سيكون أمام الموظفين حتى يوم الجمعة ، 17 أبريل ليقرروا ما إذا كانوا يريدون الحصول على تخفيض الراتب أو التقدم لمغادرة الشركة والحصول على مكافأة نهاية الخدمة. بالنسبة للموظفين الذين يختارون مغادرة الشركة ، سيكون يومهم الأخير مع Tribune هو الجمعة ، 24 أبريل. سيتلقى الموظفون الذين تأثروا بتخفيض الأجور إشعارًا في وقت لاحق بعد ظهر اليوم.

تنطبق هذه الإجراءات على جميع الموظفين غير المنتمين إلى نقابات. سنسعى أيضًا إلى تحقيق وفورات في التكاليف داخل القوى العاملة النقابية لدينا من خلال تدابير ستؤثر على كل من الموظفين المشمولين باتفاقيات المفاوضة الجماعية الحالية والموظفين الذين ليسوا كذلك.

كان هذا قرارًا صعبًا للغاية ، ونحن نتفهم ونقدر تأثير ذلك عليك وعلى أسرتك. اتخذ العديد من أقراننا في مجال الطباعة والرقمية إجراءات أكثر صرامة. يرجى العلم أننا اتخذنا عددًا من الإجراءات الأخرى لتقليل نفقاتنا مع البائعين الخارجيين ، ونفقات الإشغال والعدد المستهدف من تخفيضات الموظفين. لقد اتخذنا هذا القرار ليكون له أقل تأثير على موظفينا بشكل عام وسيسمح لنا بمواصلة تنفيذ مهمتنا خلال هذا الوقت الحرج. نواصل تقييم البيئة الاقتصادية وسننظر في تدابير أخرى لمساعدتنا في معالجة النقص في عائدات الإعلانات.

نريد أيضًا أن نعلمك بالإجراءات التي نتخذها لخفض التكاليف على المستوى التنفيذي. سوف أتخلى عن راتبي لمدة أسبوعين بالإضافة إلى تخفيض راتبي الأساسي بنسبة 10٪ ، بإجمالي تخفيض راتبي بنسبة 13.8٪. سيحصل مجلس إدارة الشركة أيضًا على تخفيض في الأجور بنسبة 13.8٪ في أتعابهم. علاوة على ذلك ، نتلقى أنا وفريق الإدارة تخفيضات في إجمالي التعويضات في بعض الحالات بأكثر من 50٪ نتيجة لعناصر التعويض المرتبطة بالأداء المالي للشركة والتي من المحتمل ألا يتم دفعها بسبب تأثير الوباء على أعمالنا.

لقد ساهم عملك في مجتمعاتك وساعد القراء على فهم ما يجري في العالم من حولهم ، وأشكرك ، بكل تواضع ، على تفانيك المستمر ونحن نجتاز هذه العاصفة.

الافضل،
تيري جيمينيز
الرئيس التنفيذي
تريبيون للنشر

باربرا ألين هي مديرة برمجة الكلية في بوينتر. يمكن الوصول إليها عبر البريد الإلكتروني أو على Twitterbarbara_allen_