ما هو هيكل الأعمال الأنسب لشركة ناشئة جديدة؟ دليل لعمل الحق

ترفيه

قد يكون بدء عمل تجاري تجربة مثيرة تمنحك مساحة كبيرة لتطوير وبناء مستقبل لنفسك.

ومع ذلك ، قبل أن تبدأ شركتك ، يجب أن تقرر الهيكل المؤسسي المثالي لها.

يتم تحديد الشكل القانوني للشركة من خلال كيفية امتلاكها والاعتراف بها للأغراض الضريبية. يشار إلى هذا باسم هيكل الشركة.

عند بدء عمل تجاري ، يمكنك اختيار الهيكل التنظيمي أو التشكيل الذي يناسب الطريقة التي تريدها لإدارة الأشياء ؛ مع تطور عملك ، قد يتغير هذا القرار.

للحصول على الهيكل الصحيح منذ البداية ، يجب أن تأخذ في الاعتبار الهيكل التشغيلي والوظيفي المناسب لشركتك ، والتداعيات الضريبية لكل اختيار ، ومستوى التزام المالك للشركة ، وقدرتك على الحصول على المال.

ضع في اعتبارك هذه التنسيقات النموذجية لبدء العمل عند تحديد ما هو مناسب لشركتك الجديدة.

الشراكات

الشراكات الشراكة هي تعاون لشخصين أو أكثر.

على الرغم من أن ذلك ليس ضروريًا من الناحية الفنية ، إلا أنه يجب أن يكون لدى معظم الشركات الناشئة نوع من العقد على الأقل لحماية أصحابها.

يمكن للأشخاص الذين يرغبون في التجمع معًا لمشاركة الأفكار والموارد والعمل نحو أهداف مشتركة الاستفادة من الشراكات.

هناك نوعان أساسيان من التعاون يمكن أن يستخدمهما رواد الأعمال.

شراكة محدودة: في هذا الهيكل ، يحتفظ شريك عام واحد بجميع عناصر التحكم التشغيلية ويكون مسؤولاً عن ديون الشركة إلى الأبد. الشركاء المحدودون هم أنواع مختلفة من الشركاء الذين يقدمون فقط الدعم المالي للشركة وليس لديهم أي مشاركة أو سيطرة على كيفية إدارة الشركة.
يشكل شركاء الأعمال المتعددين الذين يتشاركون في السيطرة والمسؤولية المتساوية عن الممتلكات شراكة ذات مسؤولية محدودة. يتم حماية الأعضاء من ديون ومسؤوليات الأعضاء الآخرين لأن التزام كل عضو مقيد.
للشراكات مزايا لأصحاب المشاريع

يتطلب إنشاء شراكة أقل قدر من الأعمال الورقية ، وبالتالي فإن التكلفة متواضعة للغاية.
لا توجد ضرائب مزدوجة ، مما يوفر أموال المالك.
سلبيات الشراكات للأعمال الجديدة

الأصول الشخصية ليست محمية من المسؤولية ، لذلك قد يكون للديون التجارية والإجراءات القانونية تأثير على الأصول الشخصية لكل عضو.
لمنع حدوث مشاكل في السيطرة واتخاذ القرار بين الشركاء ، فإن اتفاقية الشراكة ضرورية ويجب صياغتها بوضوح.
قد تكون الشراكات مكانًا رائعًا لبدء شركة ناشئة. إنها تجعل من الممكن للشركات إطلاق واكتساب بعض الفهم وتطوير أساس العمل دون الحاجة إلى تقديم التزام مالي كبير.

على الرغم من أن هذا هو المكان الذي تبدأ فيه الأعمال التجارية في كثير من الأحيان ، إلا أنه قد لا يكون الهيكل الأكثر فائدة على المدى الطويل.

لا يزال هناك قدر كبير من التعرض للمخاطر في هذا المجال ، مما يضع قيودًا على الشركات ، لا سيما مع توسعها.

شركه ذات مسئوليه محدوده

نظرًا لفوائدها الرئيسية العديدة ، فإن الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، أو LLC ، هي هيكل أعمال أكثر شيوعًا يستخدمه رواد الأعمال. في شركة ذات مسؤولية محدودة ، لا يكون المالك مسؤولاً بشكل شخصي عن ديون الشركة.

نظرًا لأن المالك والعمل كيانان منفصلان ، فإن أصولك الشخصية ليست في خطر إذا تم رفع دعوى قضائية على عملك. هذا أمر بالغ الأهمية لشركة ناشئة لأن قلة الخبرة يمكن أن تؤدي إلى المزيد من الأخطاء.

تمنح الشركات ذات المسؤولية المحدودة المالكين قدرًا كبيرًا من السيطرة دون الكثير من الإشراف. إذا كان هناك العديد من المالكين ، فيمكن للمالك ، على سبيل المثال ، تحديد كيفية التعامل مع الأرباح والخسائر وتخصيصها.

يمكن للمالكين ، الذين يشار إليهم باسم أعضاء LLC ، اختيار كيفية تقسيم الديون والأرباح.

بالنسبة للشركات الناشئة ، تقدم الشركات ذات المسؤولية المحدودة أيضًا مزايا ضريبية. على سبيل المثال ، في شركة ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد ، تخضع الشركة للضريبة باعتبارها ملكية فردية.

هذا يعني أن المالك يحصل على دخل الشركة ويخصمه من ضرائبه الشخصية.

هذا يمنع احتمال الضرائب المزدوجة. تعمل الضرائب في الشركات ذات المسؤولية المحدودة مع العديد من الأعضاء بشكل مشابه للشراكات.

حقيقة أن أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة يمكنهم اختيار الطريقة التي يريدون فرض ضرائب عليها هي ميزة أخرى.

قد يشمل ذلك C-corp أو S-corp ، مما قد يساعد في خفض الضرائب الإجمالية التي تدفعها الشركة.

يمكن تشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة بطريقة أكثر تعقيدًا من الشراكة. يجب على المالكين تقديم مواد التنظيم إلى الدولة من أجل طلب شركة ذات مسؤولية محدودة رسميًا.

هناك العديد من التكاليف المرتبطة بعملية التشكيل ، والتي تتراوح من 100 دولار إلى 800 دولار. تطلب معظم الولايات من الشركات ذات المسؤولية المحدودة أن يكون لها وكيل مسجل يقبل المراسلات الرسمية والوثائق القانونية نيابة عن الشركة.

بمرور الوقت ، قد يصبح من الضروري تجديد شركة ذات مسؤولية محدودة.

مزايا الشركات ذات المسؤولية المحدودة للشركات الناشئة:

أنها توفر للأعضاء حماية المسؤولية ، وحماية أصولهم من الدعاوى القضائية الناشئة عن أعمالهم.
اعتمادًا على الهيكل الأكثر فائدة لهم من الناحية المالية ، يمكن لأعضاء LLC اختيار الطريقة التي يرغبون في فرض ضرائب عليها ، على سبيل المثال من خلال ملكية فردية أو S-corp أو شراكة أو حتى هيكل C-corp.
لا تزال الشركات ذات المسؤولية المحدودة تتمتع بقدر كبير من السيطرة على هيكلها التنظيمي ورأس مال الأعضاء وتوزيع الديون. بالإضافة إلى ذلك ، ليس لديهم العديد من لوائح الامتثال للالتزام بها.
سلبيات شركة ذات مسؤولية محدودة للأعمال الجديدة:

نظرًا لعدم قدرة الشركات ذات المسؤولية المحدودة على إصدار الأسهم ، فإن جمع الأموال غالبًا ما يخضع لقيود. ونتيجة لذلك ، فإن الاستثمارات الخاصة هي الأكثر تكرارا وغالبا ما تكون مصحوبة بمطالبات الملكية.
بمرور الوقت ، ستتكبد شركة ذات مسؤولية محدودة نفقات ، مثل رسوم التجديد السنوية ، ولكن هذه ستختلف بشكل كبير بين الدول.
بالنسبة لغالبية الشركات الناشئة الصغيرة والمتوسطة الحجم ، تعد الشركات ذات المسؤولية المحدودة بديلاً جيدًا. يمكن أن تكون فعالة أيضًا للشركات التي بدأت للتو وتحتاج إلى حماية كافية من المسؤولية لأصولها الشخصية. في معظم الحالات ، يمكن أن تكون أيضًا أداة مفيدة لخفض الضرائب.

الشركات

الشكل النموذجي للشركة هو الشركة. من الممكن أن تبدأ عملك كمؤسسة على الفور ، على الرغم من حقيقة أن العديد من الشركات تغير هيكلها التنظيمي ليأخذ هذا الشكل.

لديهم عدد من الفوائد ، أحدها هو فرصة بيع الأسهم أو أجزاء صغيرة من الملكية في الشركة لجمع الأموال.

النوعان الأساسيان هما S-corps و C-corps. يمكن توزيع أرباح الشركة على المساهمين ، الذين يتعين عليهم دفع ضريبة الدخل الشخصي على هذا الدخل.

في المقابل ، تحسب C-corps جميع الأرباح والضرائب بشكل مستقل وتكون مسؤولة عن التزاماتها الخاصة.

يقدم هذا أفضل دفاع ضد مطالبات المسؤولية لأصحاب الأعمال ، ولكن هناك ازدواج ضريبي. يتم دفع الضرائب من قبل كل من الشركة والمالك الفردي للنشاط التجاري.

فوائد الشركات للأعمال الجديدة

يتمتع جميع أصحاب الشركات الناشئة بالكثير من الحماية من المسؤولية.
قدرة المؤسسة على إصدار الأسهم تجعل زيادة رأس المال أكثر بساطة.
سلبيات للشركات الناشئة

يمكن أن تكون باهظة الثمن بالنسبة لبعض الشركات المبكرة لأنها أكثر تكلفة في الإنشاء والصيانة بمرور الوقت.
هناك قيود على زيادة رأس المال أثناء تكوين S-corp ، والحد الأقصى لعدد المساهمين هو 100.
نظرًا لأنها تتيح للمالكين تحمل مسؤولية شخصية أقل في الشركة ، تعد الشركات خيارًا جيدًا للعديد من الشركات وينتهي بها الأمر في كثير من الأحيان إلى أن تكون الخيار الأكثر شيوعًا بمرور الوقت.

كما أنها تجعل جمع الأموال أسهل قليلاً على الجميع.

ماذا عن مؤسسة فردية؟

في الواقع ، الملكية الفردية ليست هيكلًا تجاريًا. لا يخضع العمل بهذه الطريقة لمتطلبات الترخيص أو التسجيل.

على الرغم من أن بدء شركتك كملكية فردية قد يكون مجانيًا ، ضع في اعتبارك أن هذا ليس دائمًا الإجراء الأكثر أمانًا أو أذكى إجراء.

في الواقع ، يقدم القليل جدًا من المساعدة فيما يتعلق بهيكل الشركة وحماية قليلة للمسؤولية.

هذا ليس مثاليًا للعديد من الشركات الناشئة للأسباب المذكورة أعلاه.

بالإضافة إلى حماية المسؤولية المحدودة (تكون أصولك الشخصية معرضة للخطر في كثير من الأحيان إذا تمت مقاضاتك) ، هناك أيضًا التحدي المتمثل في الحصول على المال.

يختلف تصور الملكية الفردية عن تصور شركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة معترف بها قانونًا.

كيفية اختيار أفضل هيكل عمل لبدء التشغيل

تعرف على أهمية وزن مكان شركتك في الوقت الحالي عندما تقوم بتقييم كل من هذه الاحتمالات لتكوين الأعمال.

أقل أشكال التشغيل حماية ، بما في ذلك الشراكات والملكية الفردية ، هي الأقل تكلفة.

على الرغم من أن الشركات ذات المسؤولية المحدودة توفر مزايا ضريبية أكبر وحماية للمسؤولية ، فقد لا يكون لديها العديد من الاحتمالات لجمع الأموال كما تفعل الشركات.

على النقيض من ذلك ، تتمتع الشركات بهذا المقدار من المرونة في زيادة رأس المال ، لكن تكوين الشركة يكون أكثر تكلفة ، ويجب على كل من الشركة والمالك دفع الضرائب.

عادة ما تبدأ الشركات من أسفل وترتفع من خلال الرتب. بعبارة أخرى ، عادةً ما يكون إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة الخطوة الذكية الأولى.

قد يكون الانتقال إلى شركة يمكن أن تمنح المستثمرين تقديرًا أكثر شهرة أمرًا مهمًا عندما ينمو العمل التجاري وتزداد متطلباته المالية.

أخيرًا ، ضع في اعتبارك أنه بالإضافة إلى التركيز على الضرائب ، يجب أن تأخذ قواعد الدولة في الاعتبار عند بدء شركتك.

ضع في اعتبارك مخاطر المسؤولية وكلا هذين المجالين اعتبارات مهمة عند تحديد كيفية تطوير عملك على المدى الطويل.