قد يعني العمل من 'المنزل' دفع المزيد من الضرائب

بالإضافة إلى ذلك ، ستكون هناك حاجة كبيرة إلى التخزين البارد للقاحات ، وقد يتم استنفاد 'السعة الزائدة' لديك ، وكرة القدم في تكساس أثناء الوباء ، والمزيد.

يوضح فريد هاج ، الأستاذ المشارك في الفنون البصرية في ولاية بنسلفانيا ، كيفية مزج الألوان أثناء عمله Art 50: مقدمة لدورة الرسم من استوديو علوي في مزرعته الصغيرة في هيلام ، بنسلفانيا. (AP Photo / مات سلوكم)

تغطية COVID-19 هو موجز بوينتر اليومي لأفكار القصة حول فيروس كورونا وغيره من الموضوعات التي تحدث في الوقت المناسب للصحفيين ، كتبها أعضاء هيئة التدريس الكبار آل تومبكينز. قم بالتسجيل هنا لتسليمها إلى صندوق الوارد الخاص بك كل صباح من أيام الأسبوع.

أقوم دائمًا بتدريس أن القصص التي تلقى صدى أكبر لدى الجمهور هي تلك التي تتعلق بالمال والأسرة والصحة والسلامة والمجتمع والظلم. هذه قصة تلامس نصف تلك القائمة على الأقل.

لنفترض أنك تعمل عادةً في ولاية واحدة ولكنك اقتربت من أن تكون أقرب إلى الأسرة أثناء الوباء. لا فرق لأنه عمل عن بعد على أي حال. ولكن أين قد يُلزمك عملك بدفع ضرائب في تلك الولاية.

إنه جاد بما فيه الكفاية ، قالت صحيفة نيويورك تايمز ، أن 'المحاسبين ينصحون دافعي الضرائب بتتبع عدد الأيام التي يقضونها في العمل في كل ولاية'.

قال كيرك ستارك ، أستاذ قانون الضرائب بالجامعة ، إن الولاية التي تقيم فيها بشكل أساسي يمكن أن تفرض ضرائب على دخلك في جميع أنحاء العالم ، وأي ولاية تحصل فيها على دخل لها أيضًا الحق في فرض ضرائب على الدخل الذي تكسبه في تلك الولاية. كاليفورنيا ، لوس أنجلوس.

قال السيد ستارك: 'هذا يخلق على الفور إمكانية قيام دولتين منفصلتين بفرض ضرائب على نفس الدخل'.

تقدم العديد من الدول ائتمانات للضرائب المدفوعة لدول أخرى ، وهذا قد يخفف العبء. ولكن إذا لم يكن لدى الولاية التي انتقلت إليها اتفاقية المعاملة بالمثل مع ولاية إقامتك الأساسية ، فقد تخضع لضريبة دخل الدولة المزدوجة.

ليس لديك ما يدعو للقلق إذا كنت قد انتقلت إلى إحدى هذه الولايات الـ 13 ، التي وافقت على عدم فرض ضرائب على العمال الذين انتقلوا إلى هناك مؤقتًا بسبب الوباء: ألاباما ، جورجيا ، إلينوي ، إنديانا ، ماساتشوستس ، ماريلاند ، مينيسوتا ، ميسيسيبي ، نبراسكا ونيوجيرسي وبنسلفانيا ورود آيلاند وساوث كارولينا ، وفقًا لـ رابطة المحاسبين المهنيين المعتمدين الدوليين .

هذا رابط للإعلانات من كل ولاية التي وافقت على عدم فرض ضرائب على العمال الذين انتقلوا بسبب الوباء.

هذا العمل عبر خطوط الدولة بأكملها ليس مشكلة جديدة للموظفين وأصحاب العمل. إنه مجرد صداع أكبر الآن. دعونا نسمع من محامي الضرائب :

عندما يعمل الموظف خارج الولاية أو الدول التي يعمل فيها صاحب العمل ، فإنه ' يخلق رابطة مادية ، ويخضع صاحب العمل للأنظمة الضريبية لتلك الولاية القضائية كتب لاري برانت ، محامي ضرائب في بورتلاند ، أوريغون ، مكتب محاماة فوستر غارفي.

وأوضح أن أرباب العمل قد يخضعون لضرائب الدخل الحكومية وضرائب الإيرادات الإجمالية وضرائب المبيعات والاستخدام. يمكن أن تدخل المتطلبات الضريبية المفروضة على مستوى المدينة أو المقاطعة حيز التنفيذ.

بالإضافة إلى الضرائب الحكومية والمحلية ، يجب على أصحاب العمل أن يضعوا في اعتبارهم أن قوانين العمل والتوظيف في الولاية التي يعمل فيها الموظف عن بُعد بشكل عام ستطبق على علاقة العمل. وأشار برانت إلى أن 'هذه القوانين قد تتعلق ... بقواعد الأجور والساعات ، وإنهاء التوظيف ، وعدم المنافسة ، والأسرار التجارية ، وقواعد الإجازة المرضية والعائلية'.

وأوصى على وجه الخصوص بأن يفهم أصحاب العمل القواعد الحكومية والمحلية التي تنطبق على تأمين تعويض العمال. وأوضح برانت أن الدول 'تطلب عمومًا من صاحب العمل التسجيل والحصول على تأمين تعويض العمال في الولاية التي يؤدي فيها الموظف الخدمات'. قد يؤدي عدم القيام بذلك إلى تعريض صاحب العمل للمسؤولية ، بما في ذلك العقوبات على عدم الامتثال لقوانين تعويض العمال في الولاية.

قبل الوباء ، كانت الدول تعيش عمومًا وفقًا لما يسميه محامو الضرائب 'قاعدة الملاءمة'.

إنه يعمل على النحو التالي: إذا كان مقر عملك مع صاحب عمل في نيويورك ، على سبيل المثال ، ولكنك تعيش أو تعمل في ولاية أخرى بدافع 'الراحة' وليس لأن صاحب العمل يطلب منك العيش هناك ، فأنت مدين بضرائب الدخل لـ أينما كانت الوظيفة. على سبيل المثال ، من المرجح أن يتعرض ركاب مدينة نيويورك الذين يعيشون في نيو جيرسي أو كونيتيكت لضرائب مزدوجة من قبل الولايات التي يعيشون فيها ومكان عملهم. قالت مؤسسة الضرائب :

تطالب ماساتشوستس بمدفوعات ضريبة الدخل من بعض أولئك الذين يعيشون ويعملون في نيو هامبشاير المجاورة (وأماكن أخرى) أثناء الوباء ، مما أثار اعتراضات وتهديدات بالتقاضي من مسؤولي ولاية جرانيت. هذا الموقف غير المعتاد ، حيث يمكن للموظف أن يدين بضرائب الدخل لحالة صاحب العمل حتى لو لم تطأ قدمه شخصيًا أبدًا ، هو ابتكار من عصر الوباء في ولاية ماساتشوستس ، ولكنه كان بالفعل القاعدة في ست ولايات. يمكن أن يؤدي ليس فقط إلى وجود مسؤولية ضريبية في ولايتين ، ولكن إلى ازدواج ضريبي حقيقي: دفع ضرائب لدولتين على نفس الدخل ، دون أي تعويضات. قواعد مثل تلك التي تم تبنيها مؤقتًا في ولاية ماساتشوستس لها آثار كبيرة على العاملين عن بعد في المستقبل.

طبقت ست ولايات - أركنساس وكونيتيكت وديلاوير ونبراسكا ونيويورك وبنسلفانيا - ما يسمى بقواعد الملاءمة قبل كوفيد -19 الوباء ، في حين تبنت ولاية ماساتشوستس قاعدة مؤقتة لمصادر الدخل لها نفس التأثير استجابةً للعمل عن بعد في عصر الوباء.

لمنع الازدواج الضريبي ، تقدم بعض الولايات إعفاءات ضريبية للأشخاص الذين يعيشون في ولاية ولكن لديهم وظائف في دولة أخرى. البعض وليس الكل. وهي تتطلب بعض الأعمال الورقية. أوضحت مؤسسة الضرائب:

تقدم فرجينيا ائتمانًا للضرائب المدفوعة للولايات الأخرى على الدخل المكتسب في تلك الولايات ، لذلك عندما تقدم دافعة الضرائب إقراراتها الضريبية في فرجينيا ، يمكنها تقليل مسؤوليتها بما دفعته في نورث كارولينا. يعد المعدل الأعلى في فرجينيا البالغ 5.7٪ أعلى بقليل من المعدل الثابت في ولاية كارولينا الشمالية البالغ 5.25٪ ، لذلك قد ينتهي بها الأمر بدفع بعض المبلغ المتبقي إلى ولاية فرجينيا (وبالطبع الدفع على أي دخل بخلاف الأجور) ، لكنها ليست أسوأ حالًا مما لو لقد أنجزت ببساطة كل العمل في ولاية فرجينيا ، بصرف النظر عن المتاعب (التي لا يمكن إهمالها) المتمثلة في الامتثال لقوانين الضرائب في ولايتين.

وقالت مؤسسة الضرائب إن هناك بعض الدعم من الكونجرس للتشريعات الفيدرالية التي من شأنها منع هذا النوع من الازدواج الضريبي. شمل الجمهوريون في مجلس الشيوخ بندًا في الصحة والمساعدة الاقتصادية وقانون حماية المسؤولية والمدارس يمنع الازدواج الضريبي للعمال الذين يؤدون وظائفهم عن بعد عبر خطوط الولاية.

سيبقي قانون HEALS هذه الإعفاءات سارية حتى عام 2024. وبموجب قانون HEALS ، سيظل الموظف عن بُعد خاضعًا لضريبة الدخل في دولة إقامته وفي أي ولايات يعمل فيها لأكثر من 90 يومًا خلال السنة التقويمية 2020. بدءًا من في عام 2021 وحتى عام 2024 ، لا يزال من الممكن فرض ضرائب على العمال عن بُعد في كلتا الولايتين إذا كانوا يعيشون في مكان ما ويعملون في مكان آخر لأكثر من 30 يومًا في السنة.

ضع في اعتبارك أن الدول والموظفين عبر الحدود يتعاملون مع هذا منذ سنوات. ولكن مع وجود الكثير من الأشخاص الذين يعملون عن بُعد الآن ، أصبحت هذه مشكلة كبيرة جدًا.

تسحب الممرضة جودي جالوب عبوة من رذاذ الأنف للقاح فيروس أنفلونزا الخنازير الحي من الثلاجة في فينيكس في عام 2009. بعض اللقاحات المحتملة لفيروس كورونا تتطلب تخزينًا شديد البرودة. (AP Photo / Ross D. Franklin)

عندما يكون هناك لقاح آمن وفعال ، ستكون هناك حاجة إلى الكثير من الأشياء: مليارات الإبر والمحاقن والقوارير والعاملين لإدارة اللقاحات وتوثيقها. سنحتاج أيضًا إلى مساحة كبيرة من المجمد لتخزين الدواء.

أفاد موقع Fierce Pharma ، وهو موقع خاص بالصناعة :

قال محللو SVB Leerink في زوج من ملاحظات العملاء يوم الخميس إن زوجًا من لقاحات COVID-19 المستندة إلى mRNA من شركة Moderna و Pfizer قد يواجهان مشكلات لوجستية للتزويد بسبب احتياجات التخزين شديدة البرودة لكلتا الطلقات.

نقلاً عن المناقشة في اجتماع اللجنة الاستشارية لمراكز مكافحة الأمراض والوقاية منها (CDC) يوم الأربعاء ، أشار المحللون إلى أن الخبراء أعربوا عن قلقهم من أن درجات الحرارة المطلوبة لتخزين لقاحات mRNA كانت 'تحد بشدة' من قدرة الموزعين على شحن الطلقات وقدرة العيادات على إدارتها على نطاق واسع. من المرضى.

Pfizer و BioNTech's mRNA ، الملقب بـ BNT162b2 ، الحاجبين المرتفعين على وجه التحديد: يقال إن اللقاح يحتاج إلى التخزين في -94 درجة فهرنهايت ، وسوف يستمر لمدة 24 ساعة فقط في درجات حرارة مبردة بين 35.6 درجة و 46.4 درجة. وفي الوقت نفسه ، قال المحللون إن معظم لقاحات الوحدات الفرعية البروتينية - النوع الذي طورته شركة سانوفي ونوفافاكس ، من بين آخرين ، من أجل COVID-19 - يمكن الاحتفاظ بها في درجات حرارة مبردة لعدة أشهر.

إذا تطلب اللقاح الفائز درجات حرارة قريبة من التجمد ليظل قابلاً للتطبيق ، فسيخلق تحديات كبيرة في التوزيع.

قالت صحيفة وول ستريت جورنال إن UPS و Lufthansa تعملان على إنشاء 'مزارع تجميد' للتعامل مع تخزين اللقاحات. تقوم UPS ببناء 'مزارع التجميد 'في فينلو بهولندا ولويزفيل بكنتاكي. في حين أن الموقع الدقيق للمرافق ليس عامًا ، ذكرت WLKY-TV يجب أن يكون هذا التخزين بالقرب من المطارات:

قال ديفيد جريفز ، مدير الشركات والاتصالات في UPS ، إن الهياكل ستضم ما يصل إلى 300 ثلاجة عند درجة حرارة -80 درجة مئوية. قال جريفز إن المجمدات نفسها بحجم الثلاجة المتوسطة ويمكنها استيعاب 48000 قارورة من اللقاح.

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم اعتماد المجمدات من قبل إدارة الغذاء والدواء الأمريكية لحمل البضائع فائقة التبريد. وقال إن الشركة تتطلع إلى تركيب مزرعة لويزفيل قبل نهاية العام.

قال UPS وستجري اختبارات في أيلول (سبتمبر) لتحديد لوجستيات توصيل اللقاحات. القصة الأساسية لنجاح أو فشل لقاح COVID ليست فقط في فعالية الدواء. الخدمات اللوجستية - مهمة نقل الأشياء من مكان إلى آخر - هي المفتاح لكسب الحروب وبناء الأعمال وهزيمة الفيروس. عندما تسوء الخدمات اللوجستية ، يكون لدينا ورق تواليت ومعدات حماية شخصية ونقص في أجهزة التنفس الصناعي. نحن لا نغطي الخدمات اللوجستية بشكل عام حتى تكون هناك مشكلة ، وهذا بالطبع هو سبب اعتبار مثل هذه الأشياء الآن.

وأوضح خبراء الدفاع ، على سبيل المثال ، أن أكبر التكاليف المالية للحرب ليست الصواريخ أو الرصاص. إن البنية التحتية واللوجستيات اللازمة للحصول على الإمدادات والجنود والدبابات والوقود من هنا إلى هناك وإبقائهم قيد التشغيل هو الذي يكلف أكثر. ال حساب معهد بروكينغز أنها تكلف مليون دولار لكل مشاة البحرية لإبقاء هذا الشخص في الخدمة في أفغانستان ، وهذا أعلى من تكلفة الراتب والآلات التي قد يستخدمها مشاة البحرية. هذه فقط البنية التحتية والخدمات اللوجستية.

سيكون من المثير للاهتمام معرفة ما يحدث وراء الكواليس محليًا للاستعداد لليوم الذي تتوفر فيه اللقاحات. عد وراجع برامج شلل الأطفال التي نظمها مجتمعك. من الذي خدم أولاً ومن الذي تم تطعيمه أخيرًا؟

كخلفية درامية لكيفية حدوث ذلك بشكل سيء ، عملت في الثمانينيات في غواتيمالا ، حيث كانت البلاد تحاول تلقيح السكان الأصليين ضد شلل الأطفال. لقاحات شلل الأطفال بحاجة للتخزين أبرد من حوالي 45 درجة فهرنهايت ، ولكنها تحتاج إلى درجات حرارة شديدة التجمد للتخزين على المدى الطويل. فشلت بعض اللقاحات التي تم تخزينها بشكل سيئ في حماية الأطفال ، واقترنًا بشائعات مؤامرة لا أساس لها زعمت أن اللقاحات أصابت الأطفال بالمرض ، أعادت جهود التطعيم سنوات إلى الوراء . (لقد تطلب الأمر جهودًا شاقة للحصول على البلاد خالٍ من شلل الأطفال عام 1990 ، بعد كل جيرانها.)

تخيل في عصرنا الحالي أن كل شخص لديه نظرية مؤامرة ما سيحدث لجهود التلقيح إذا فشلت اللقاحات المخزنة بشكل غير صحيح في حماية مجموعة من المرضى.

قد يكون هذا المقال مرتبطًا بي لأنها استخدمت كلمة 'زيادة' عندما كنت أفكر في إعصار لورا. لكن رد الفعل عبر الإنترنت تجاهه أقنعني بأن الكثير من الناس يشعرون بنفس الشيء - فقد انتزعهم الوباء ، والتقويمات المدرسية المتقلبة ، والاضطرابات الاجتماعية والعرقية ، والانتخابات المثيرة للانقسام ، والكوارث الطبيعية. لقد استنفد ، بالنسبة للكثيرين منا ، قدرتنا على التكيف والتكيف والتكيف مع جميع التغييرات.

إن فكرة 'القدرة على الاندفاع' العاطفية هي نتاج بحث أجرته الأستاذة بجامعة مينيسوتا آن ماستن الذي يدرس 'المخاطر والمرونة.' الفكرة هي أننا جميعًا لدينا أنظمة تكيفية عقلية وجسدية تنقلنا إلى حالات الطوارئ قصيرة المدى.

بالنسبة لي ، هذه الطاقة والوعي يأتيان قبل وأثناء إعصار فلوريدا. وفي اليوم الثالث بدون كهرباء ، أدركت أن التشويق قد انتهى.

قال الدكتور ماستن عن الوباء:

يقول ماستن: 'أعتقد أننا ربما نقلل من شدة المحنة وأن الناس ربما يمرون برد فعل طبيعي لكارثة شديدة ومستمرة ومتجددة ومتتالية'. 'من المهم أن تدرك أنه من الطبيعي في حالة عدم اليقين الشديد والضغط المزمن أن تشعر بالإرهاق وأن تشعر بالتقلبات ، وأن تشعر وكأنك مستنفد أو تمر بفترات من الإرهاق.'

الكاتبة العلمية تارا هيلي تحدثت مع متخصصين آخرين في الصحة العقلية قال إنه ليس من المستغرب على الإطلاق أنك قد تشعر بأنك من أصحاب الإنجازات العالية قد استنزفتهم الوباء بشكل خاص:

ليس من المستغرب ، بصفتي شخصًا متفوقًا في الإنجاز مدى الحياة ، أن أشعر باليأس بشكل خاص وأنني هباءً مع مرور الأشهر ، كما يقول بولين بوس ، دكتوراه . ، معالج عائلي وأستاذ فخري في العلوم الاجتماعية بجامعة مينيسوتا ومتخصص في ' خسارة غامضة . '

تقول: 'إن الأمر أصعب على المتفوقين'. 'كلما اعتدت على حل المشكلات ، وإنجاز الأشياء ، والالتزام بالروتين ، كلما كان الأمر أصعب عليك لأنه لا شيء من ذلك ممكن الآن. تشعر باليأس والعجز ، وهذه ليست جيدة '.

قال الخبراء لهيل إن المفاجأة الأكبر هي أننا قد نعتقد أنه بطريقة ما ، قد لا نتأثر بكل ما تغير من حولنا. هذا يجعلني أعتقد أنه سيكون من التأكيد والتقوية حقًا للصحفيين لطمأنة الأشخاص الذين يشعرون بالاستنزاف أنهم يشعرون بشيء ليس بأي حال من الأحوال غير طبيعي أو حتى غير متوقع.

'في هذه الحالة، إنها خسارة أسلوب حياة ، والقدرة على مقابلة الأصدقاء والعائلة الممتدة ، 'يقول بوس. ربما يكون فقدان الثقة في حكومتنا. إنه فقدان حريتنا في التحرك في حياتنا اليومية كما اعتدنا '. إنه أيضًا فقدان التعليم عالي الجودة ، أو التجربة التعليمية الشاملة التي اعتدنا عليها ، نظرًا لإغلاق المدارس ، وتعديل الافتتاحيات والتعليم الافتراضي. إنه فقدان الطقوس ، مثل حفلات الزفاف ، والتخرج ، والجنازات ، وحتى 'الطقوس' الأقل ، مثل الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية. واحدة من أصعب الخسائر بالنسبة لي للتكيف معها هي عدم القيام بأبحاثي والكتابة في المقاهي كما فعلت طوال معظم حياتي ، والتي تعود إلى المرحلة الإعدادية.

'كانت هذه كل الأشياء التي كنا مرتبطين بها ومغرمين بها ، وقد ذهبوا الآن ، لذا فإن الخسارة غامضة. ليس موتًا ، لكنها خسارة فادحة '، كما يقول بوس. 'ما اعتدنا عليه سلب منا.'

اقترح الدكتور ماتسن أن نأخذ في الاعتبار ما يلي:

يقول ماستن: 'علينا أن نتوقع القليل من أنفسنا ، وعلينا تجديد المزيد'. 'أعتقد أننا في فترة الكثير من اكتشاف الذات:

من أين أحصل على طاقتي؟

- ما نوع وقت الراحة الذي أحتاجه؟

- لقد تغير كل هذا الآن ، وقد يستغرق الأمر بعض التفكير واكتشاف الذات لمعرفة إيقاع الحياة الذي أحتاجه الآن؟ '

يقول ماستن: 'عندما نضطر إلى إعادة التفكير في خياراتنا وتوسيع ما نعتقد أنه رعاية ذاتية ، أحيانًا يفتح هذا القيد طرقًا جديدة للعيش والتفكير'. 'ليس لدينا الكثير من السيطرة على الوباء العالمي ولكننا نسيطر على حياتنا اليومية. يمكنك التركيز على الخطط المستقبلية وما هو ذو مغزى في الحياة '.

جعلني أفكر في أنني أود أن يذهب الصحفيون إلى المتفوقين في مجتمعك ، الأشخاص الذين نعجب بهم ، ومعرفة ما يفعلونه لتجاوز الأوقات العصيبة. فكر في قادة الأعمال ، والأشخاص الذين يشكلون مشهدك الفني ، والبناة والمبدعين ، والقادة الدينيين والمدنيين ، ورؤساء الجامعات والمستشفيات ، وقادة الفكر السياسي والثقافي الحقيقيين عبر الخطوط الجنسانية والعرقية والعرقية والاقتصادية.

حتى إذا وجدت أن الأشخاص الذين نعجب بهم كثيرًا يكافحون خلال هذه الأشهر ، فسيكون من المفيد أن نرى أننا مجرد بشر لسنا وحدنا.

زميلتي كريستين هير لديها مقال مثير للاهتمام حول الدور الجديد لكتاب المطاعم عندما لا يستطيع الناس الجلوس وتناول الطعام في المطاعم. ذكرت في 'تقييمات الراحة COVID' الصادرة عن سجل مقاطعة أورانج ، التي تسجل المطاعم وفقًا لـ 12 معيارًا (فحوصات درجة الحرارة عند الباب ، وتنفيذ القناع ، ومعقم اليدين ، وتناول الطعام بالخارج ، وما إلى ذلك) ، ولكن لا يوجد شيء واحد يأخذ التصنيف من A إلى F.

صحيفة واشنطن بوست المساهمة كاتبة العمود دانييل ألين كتبت عن ابن عمها مايكل ، الذي يقضي عقوبة بالسجن وكان جزءًا من فرق مكافحة الحرائق التي تكافح ما كان آنذاك أكبر حريق غابات في تاريخ كاليفورنيا. أثرني هذا الخط: 'يوضح لنا برنامج مكافحة الحرائق أيضًا ما احتاجه مايكل ، الذي نشأ في جنوب وسط لوس أنجلوس ، قبل لقد ارتكب جرائمه: تلك الفرصة نفسها للعمل الهادف والمعترف به والعلاقات الاجتماعية الإيجابية '.

كيفين شيرينغتون ، كاتب العمود الرياضي في دالاس مورنينغ نيوز أخذنا إلى مباراة كرة قدم في مدرسة ثانوية في تكساس ليلة الجمعة في هذا 'الوضع الطبيعي الجديد'. يرتدي المشجعون أقنعة ، ويجلس المشجعون على نقاط خضراء ويجب أن يظل ملعب الغرفة الدائمة فقط (عادة) نصف فارغ. يبدو أن اللاعبين والمدربين والجماهير استقالوا للامتثال للقيود إذا لم يكن لسبب آخر سوى إنقاذ ما في وسعهم من الحياة في تكساس.

أحببت العنوان الرئيسي: 'لعب كرة القدم في المدرسة الثانوية في مكان معقم يشبه محاولة إقامة حفلة لموسيقى الروك في جناح المستشفى.'

سنعود غدًا بإصدار جديد من Covering COVID-19. قم بالتسجيل هنا لتسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.

آل تومبكينز هو من كبار أعضاء هيئة التدريس في بوينتر. يمكن الوصول إليه عبر البريد الإلكتروني أو على Twitteratompkins.