بما أن الآلات تحل محل الناس ، فماذا يفعل الإنسان؟ كن متعلمًا مدى الحياة

ربما لن يحتاج الأشخاص الذين ولدوا قبل 10 سنوات إلى الحصول على رخصة قيادة. والكثير من أطفال اليوم لن يحصلوا على وظائف - على الأقل ليس كما نعلم الآن في أسبوع العمل الذي يبلغ 40 ساعة.

هذه هي رؤية المستقبل القريب التي ينسبها ألين بلو إلى السرعة التي تتطور بها التكنولوجيا. قال Blue ، المؤسس المشارك ونائب رئيس إدارة المنتجات في LinkedIn ، إن العالم يتجه نحو عصر ستحل فيه الآلات محل العقول.

في غضون جيل واحد ، سيتم استبدال ما لا يقل عن 10 في المائة (تشير بعض التقديرات إلى 40 في المائة) من الوظائف الحالية بالآلات.

تحدث هاري سرينيفاسان ، مقدم برنامج Blue and PBS ، في محادثة مجتمعية استضافتها يوم الأربعاء بالتزامن مع ندوة بوينتر 'دليل الصحفي لتغطية مستقبل العمل'. أشار كلاهما إلى أن الوظائف التي تتطلب مهارات شخصية سيكون من الأصعب على الآلات استبدالها.

ذات صلة الحدث: ستكون محادثة بوينتر القادمة مع مذيع شبكة إن بي سي علي فيلشي يوم الثلاثاء 9 أكتوبر. سيساعد فيلشي في فهم الأمر. أمريكي الاقتصاد والأعمال الآن .

قال بلو إن تأثير الذكاء الاصطناعي والروبوتات والابتكارات الأخرى على المصب غير معروف ، لكن المهام القابلة للتكرار قريبة من أن تصبح آلية. قال سرينيفاسان إن الآلات المزودة بأجهزة استشعار للألوان وأقراص دقيقة قادرة بالفعل على التحرك عبر صفوف من الفراولة لجني الفاكهة قبل نضجها مباشرة. وهذا له تداعيات على المزارعين وكذلك على تدفق العمال - وكثير منهم من المهاجرين - للمساعدة في الحصاد.

لذا مع اقتراب عصر الآلة الثاني ، كما يسميه علماء معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، كيف يمكننا نحن البشر أن نكون مستعدين بشكل أفضل؟

قال بلو إن الكفاءات الرئيسية التي يمتلكها البشر هي التعاون والتخطيط الفعال. أحد الأساليب للبقاء متقدمًا بخطوة واحدة على الأقل يتضمن تطوير التعلم مدى الحياة.

شعور بـ 'كيف أعلم نفسي شيئًا جديدًا؟' قال سرينيفاسان إنه أمر بالغ الأهمية. 'إذا لم يكن لديك هذا الدافع الداخلي ، إذا لم تكن لديك فكرة عن كيفية العثور على الموارد والمعلومات الجيدة ،' فلن تقوم بذلك. وقال إن على الأمريكيين أن يدركوا أن الشهادة لمدة أربع سنوات ليست هي الطريقة الوحيدة لتنمية مهارات حياتية مهمة. وقال إنه حتى المعلمين الذين أجرى معهم مقابلات يعترفون بأن التعلم الذي يركز على الدرجة هو نموذج غير مستدام يديم 'العيش في فقاعة'.

قال بلو إنه من خلال البيانات التي يقدمها المستخدمون إلى LinkedIn ، فإن الخدمة قادرة على رؤية الاتجاهات في أنواع الوظائف والمهارات المطلوبة. من خلال مراقبة البيانات ، يمكن لـ LinkedIn تحديد 'فجوات المهارات'. في دنفر ، أدى تدفق السكان إلى نقص العاملين في المجال الطبي. لكن إضافة المزيد من الأطباء لم يكن هو الحل. المدينة أيضا بحاجة إلى المبرمجين الطبيين. لذلك بدأ موقع LinkedIn في تقديم اقتراحات للمدارس التي تدرس الترميز الطبي.

قال سرينيفاسان إن التنوع - لا سيما إشراك المزيد من النساء والأشخاص الملونين - أمر بالغ الأهمية في مجالات التكنولوجيا لتجنب السماح 'للمبرمجين' بتعيين المعايير الخاصة بكيفية جمع البيانات وتحليلها. ولكن بصرف النظر عن وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، والتي يمكن بسهولة تجاوز بعضها عن طريق التكنولوجيا ، فإن تعزيز الإبداع والرحمة سيميز الناس عن الآلات.

علي سبيل المثال؟

قال سرينيفاسان: 'ليس لدينا روبوت يمكن أن يكون ممرضة فعالة'.