تعويض لعلامة البروج
المشاهير C المشاهير

اكتشف التوافق بواسطة علامة زودياك

المُقررون: 17 شخصًا في مجلس جائزة بوليتسر

الإبلاغ والتحرير

الساعة 3 مساء. يوم الاثنين ، ستظهر سدادات الشمبانيا في مجموعة مختارة من غرف التحرير الأمريكية. هناك وفي أماكن أخرى ، ستتجه الأنظار إلى مجموعة الفائزين بجائزة بوليتسر لهذا العام.

لكن قبل أن تبدأ المتعة ، يطرح سؤال: من هم الحكام في هذه المسابقات الصحفية المرموقة وكيف يقررون؟

بالأمس واليوم ، تم عزل مجلس بوليتسر في غرفة اجتماعات في جامعة كولومبيا ، لإبراز مزايا الإدخالات في 14 صحافة وسبع فئات فنون.

ال عضوية مجلس الإدارة هي مسألة مسجلة . لقد مرت عقود عديدة منذ أن شكلت مجموعة من الرجال البيض المسنين المجموعة. يمثل مجلس الإدارة الآن أنواعًا عديدة من التنوع ولكنه قد يبحث عن المزيد عند إجراء التعيينات الجديدة.

ضع في اعتبارك ، على سبيل المثال ، الاسم الأول أبجديًا في القائمة ، إليزابيث ألكسندر. ليس اسمًا مألوفًا ، ولكن قد تتذكرها على أنها المرأة التي قراءة قصيدة أصلية في حفل تنصيب الرئيس أوباما الأول في عام 2009. ألكساندر هو أيضًا رئيس مؤسسة أندرو دبليو ميلون - وبالتالي حدد صندوقين لمجلس الإدارة الذي يحتاج إلى ممارسين فنون وصحفيين.

حسب إحصائي ، فإن سبعة من أعضاء مجلس الإدارة هم من المحررين ، أحدهم بعلامة النجمة. نانسي بارنز وميندي ماركيز غونزاليس من كبار المحررين على التوالي في هيوستن كرونيكل وميامي هيرالد. ستيفن إنجلبرج وإميلي رامشاو هما من كبار المحررين في ProPublica و The Texas Tribune ، وهما موقعان رقميان رائدان غير ربحيين فقط ، وهو قطاع اكتسب تمثيلًا بين الحكام والفائزين على مدار العقد الماضي.

تساهم خدمات الأخبار الكبيرة في روبرت بلاو ، المحرر التنفيذي لـ Bloomberg News ، وجون Daniszewski ، وهو مراسل أجنبي قديم ومحرر دولي ، وهو الآن محرر المعايير في Associated Press.

تذهب العلامة النجمية إلى رئيسي ، رئيس بوينتر ، نيل براون ، الذي كان محررًا في تامبا باي تايمز عندما انضم إلى مجلس الإدارة في عام 2015 قبل أن ينتقل إلى شارع بوينتر في الخريف الماضي.

تقريب اللوحة هي:

  • ثلاثة من الكتاب وكتاب الأعمدة: كاثرين بو من صحيفة نيويوركر ، وجيل كولينز من نيويورك تايمز ويوجين روبنسون من صحيفة واشنطن بوست.
  • الروائي جونوت دياز (الفائز في الرواية منذ عدة سنوات) والشاعر الإسكندر.
  • اثنان من الأكاديميين: ستيفن هان ، أستاذ التاريخ في جامعة نيويورك ، وتومي شيلبي ، أستاذ الدراسات والفلسفة الأمريكية الأفريقية في جامعة هارفارد.
  • وثلاثة إداريين من جامعة كولومبيا المضيفة: الرئيس لي سي بولينجر ، وستيف كول ، عميد كلية الدراسات العليا للصحافة ، ودانا كانيدي ، المديرة المعينة حديثًا للجوائز.

ألكسندر وروبنسون وكندي وستيل هم أمريكيون من أصل أفريقي. ماركيز غونزاليس ودياز من أصل إسباني. (قد يكون من المثير أن نلاحظ أن ذوي الأصول الأسبانية يشكلون الآن أقلية أكبر بين سكان الولايات المتحدة - 17.8 في المائة - من الأمريكيين الأفارقة - 13.3 في المائة).

المجلس لا يعمل بشكل جيد في التوازن بين الجنسين. ستة فقط من أصل 17 هم من النساء.

وفي حالة شاذة العام الماضي ، من 14 فائزاً في فئات الصحافة ، خمسة من الموظفين ، وثمانية من الفائزين الفرديين كانوا رجالًا وواحدة فقط (بيجي نونان من صحيفة وول ستريت جورنال) كانت امرأة. كانت القوائم في عامي 2015 و 2016 أكثر توازناً ، كما سيكون هذا العام بالتأكيد.

لم أحاول حساب متوسط ​​العمر ولكن من العدل أن أقول إن عدد أعضاء مجلس الإدارة الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا أكبر من عدد أعضاء مجلس الإدارة الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا.

الطريقة التي يباشر بها مجلس الإدارة أعماله ليست مغطاة بالسرية باستثناء واحد: لن يناقش الأعضاء أبدًا كيف ساد إدخال ما خلال يومين من المداولات أو يقولون ما إذا كانوا يعتقدون أن الاختيار كان خاطئًا.

تخدم هذه الممارسة وظيفتين: يمكن أن تكون المناقشات جماعية ، على الرغم من الجدل في بعض الأحيان بشكل واضح ، دون إعادة صياغة بعد الحقيقة. ويتم تقليل الضغط قبل اجتماع الجائزة إلى الحد الأدنى إذا لم يتم القضاء عليه تمامًا.

بحلول الوقت الذي ينعقد فيه المجلس ، تكون هيئات المحلفين قد اجتمعت لمراجعة المشاركات في كل فئة وأرسلت ثلاث توصيات (غير مرتبة بالترتيب). ملأني زملاؤه في بوينتر كيلي ماكبرايد وروي بيتر كلارك ، وكلاهما من المحلفين السابقين ، هذه العملية.

باستثناء فئات الكتب ، التي يتم الحكم عليها عن بُعد ، يجتمع أعضاء هيئة المحلفين (خمسة للفئات الأبسط وسبعة للفئات ذات الإدخالات الأطول) في أواخر فبراير أو أوائل مارس ، في عمق الشتاء الرمادي والثلج في مدينة نيويورك. لديهم يومان - ثلاثة إذا احتاجوا إلى وقت إضافي - لفرز الإدخالات التي يمكن أن تصل إلى المئات.

في سلسلة من أصوات الأغلبية ، يتم وضع الإدخالات التي تم إلغاؤها تحت الطاولة ، حرفيًا (أو على الأقل كان ذلك قبل أن تصبح Pulitzers رقمية). عندما تُترك العشرات أو نحو ذلك ، تبدأ المناصرة والجدل. تتمتع كراسي هيئة المحلفين ببعض الفسحة في تنظيم العمل ، وتقرر على سبيل المثال ما إذا كانت ستتبنى نموذج تقييم أم لا. في النهاية ، يتم إرسال ثلاثة متسابقين نهائيين وثلاثة بدلاء إلى اللوحة.

يقول ماكبرايد إن الجزء الأخير من العملية يتضمن كتابة المحلفين ملخصًا للمدخل وملاحظة قصيرة حول ما يجعلها قطعة صحفية رائعة. وشرحت:

من المعروف أن هاتين الفقرتين تحدثان فرقًا كبيرًا لأنهما يمكن أن يصبحا الإطار الذي يرى المحكمون من خلاله الإدخال. وهو الجزء الأكثر عشوائية من العملية. عند هذه النقطة ، يكون أعضاء هيئة المحلفين مرهقين ، وأدمغتهم مقليّة ، ويتعين على معظمهم شق طريقهم عبر دراما نيويورك للحاق بالطائرة.

إذن ، يختار اللوح واحدًا من الثلاثة؟ الأمر ليس بهذه البساطة. كل عام تقريبًا يتم نقل مشاركة أو اثنتين من فئة إلى أخرى - على سبيل المثال ، أخذ المركز الثاني في الخدمة العامة ومنحه جائزة للتقارير الاستقصائية.

يحدث أحيانًا أن يختار المجلس عدم منح جائزة في فئة معينة. يمكن أن يسبب ذلك الكثير من الشعور السيئ من الداخلين والناشرين الذين تعرضوا للتجاهل وبعض التذمر من المحلفين الذين كرسوا أيامًا لقراءة الإدخالات وترتيبها.

وهنا يأتي دور سرية مداولات مجلس الإدارة. التفسير هو ببساطة أنه لم يحصل أي دخول على الأغلبية المطلوبة من أعضاء مجلس الإدارة - وترك مفتوحًا سواء كان الأعضاء لا يعتقدون أن أي متسابق نهائي كان جيدًا بما فيه الكفاية - أو كان في طريق مسدود بشأن أيهما يستحق أكثر.

سألت بول تاش ، الرئيس التنفيذي لشركة تامبا باي تايمز وعضو مجلس إدارة بوليتسر مؤخرًا ، عن موقفين آخرين. في حالات نادرة ، ينخفض ​​المجلس في البدائل الثلاثة إذا بدا أن المتأهلين للتصفيات النهائية غير كافيين. وتقريباً (لكن المجلس لديه القوة) يمكنه اختيار قطعة عمل كانت هيئة المحلفين قد تجاهلتها مبكراً.

يبدأ التحكيم عادة بالمجموعة الأدبية. يُطلب من أعضاء مجلس الإدارة مغادرة الغرفة إذا كانت مؤسستهم من المتأهلين للتصفيات النهائية أو إذا حددوا تضاربًا في المصالح.

قال تاش إنها كانت تجربته ، في كثير من الأحيان 'يمكنك أن ترى المناقشة تحرك العقول - شخص يصوت لاختيار مختلف عن الذي جاء به'.

يمكن لأعضاء مجلس الإدارة خدمة تسع سنوات. الكرسي ، روبنسون هذا العام ، دائمًا ما يكون في السنة التاسعة ويغادر اللوحة بعد تسمية الفائزين. لا تتزامن الاستقالات وحدود المدة دائمًا مع التعيينات الجديدة ، لذلك في وقت معين ، يمكن أن ينخفض ​​مجلس الإدارة عن عضوين أو ثلاثة أعضاء محتملين.

أخبرني طاش أيضًا أنه مثل معظم المجالس ، فإن أعضاء Pulitzers لديهم لجنة ترشيح يتم التصويت على توصياتها من قبل المجموعة الكاملة. ليس لنحاس كولومبيا قول أكثر من أي شخص آخر.

وقال طاش إنه على غير المعتاد أيضًا ، يتم فحص الأعضاء الجدد ثم اختيارهم دون علمهم. كما هو الحال مع منح 'العبقرية' الشهيرة لمؤسسة MacArthur ، فإن أول ما تعرفه عن التفكير في الأمر هو عندما يتم اختيارك.

أنا متأكد من أن أي شخص لا يكاد يرفض ؛ إنه شرف كبير. لكن هناك جانبًا سلبيًا - عليك أن تقوم بالكثير من القراءة - 42 مدخلًا صحفيًا ، بعضها بحجم كبير ، جنبًا إلى جنب مع الروايات وفئات أخرى من الكتب.

في السنوات الماضية ، لاحظت أن طاش يحمل مجلدات سميكة من المداخل في المؤتمرات المهنية. لذا ، فإن الأشخاص الـ17 المحظوظين ، ما لم يكونوا بحاجة إلى النوم على الإطلاق ، من شبه المؤكد أنه لم يكن لديهم وقت هذا الشتاء والربيع لتتبع امتياز رياضي مفضل لعبة تلو الأخرى أو مشاهدة 'The Crown'.