تنتهي الإجازات للمراسلين والصحفيين المرئيين من USA Today ومواقع Gannett المحلية

سيستمر موظفو الأخبار الآخرون في الحصول على إجازة نهائية وتخفيضات في رواتبهم

(AP Photo / Jacquelyn Martin)

الصحفيون والصحفيون المرئيون في يو إس إيه توداي وغانيت المحليون سيغادرون إجازة يوم 6 يوليو ، وفقًا لمذكرة الجمعة التي أرسلتها ماريبيل وادزورث ، رئيسة أخبار غانيت وناشر يو إس إيه توداي.

'اعتبارًا من 6 يوليو ، سيتم إعفاء المراسلين وصحفيي الصور والفيديو في USA TODAY ومواقعنا المحلية من الإجازات. يجب أن نعيد قوتنا النارية إلى قوتنا الكاملة بينما نكافح بين ضخامة ثلاثة أحداث رئيسية - الوباء ، والكفاح من أجل العدالة الاجتماعية والانتخابات الوشيكة '.

Gannett هي أكبر سلسلة صحف في الولايات المتحدة ، مع 261 صحيفة في 46 ولاية. في مارس ، أعلنت الشركة عن إجازات وتخفيضات في الأجور. في أبريل ، بدأت جولة من عمليات التسريح بعد اندماجها مع GateHouse.

يوم الخميس ، أعلن جانيت أن بول باسكوبرت ، الرئيس التنفيذي التشغيلي ، كان يترك هذا العمل.

تعرضت غرف الأخبار في جميع أنحاء البلاد ، بغض النظر عن حجمها أو متوسطها ، للضرب تسريح العمال والإجازات والإغلاق بسبب تأثير فيروس كورونا على الاقتصاد. في حين أن بعض غرف الأخبار أخرت الإجازات لتغطية الاحتجاجات الأخيرة ، فهذه هي المرة الأولى التي نشهد فيها إعفاءً كاملاً لهم منذ بدء الوباء.

إليك المذكرة الكاملة التي حصل عليها بوينتر:

زملائي الاعزاء،

أعلم أنك كنت تنتظر تحديثات بشأن توقعاتنا للفترة المتبقية من العام حيث نواصل استكشاف الآثار الاقتصادية لوباء COVID-19.

كانت تحديات الأشهر القليلة الماضية كبيرة واتخذت أشكالاً عديدة. أنا ممتن للغاية لالتزامك بمهمتنا وقدرتك على الصمود في مواجهة مثل هذه المحن.

لقد أتيحت لنا الفرص لعرض بعض أعمالك الرائعة والقصص الكامنة وراء القصص في اجتماعات الأقسام الخاصة بنا ، وقاعة المدينة في الشركة وفي التحديثات المنتظمة لمجلس إدارتنا. سنواصل القيام بذلك والبحث عن طرق جديدة للتعرف على مساهماتك الرائعة في تغطية بعض أهم الأحداث الإخبارية في جيل واحد.

لقد بدأنا نرى بعض أشعة الضوء في أدائنا المالي ونأمل أن نبني على هذا الزخم. في حين أن التخفيضات الكبيرة في التكاليف لا تزال ضرورية لتحقيق الاستقرار في الأعمال التجارية ووضعنا في مكانة للخروج من هذا المناخ الاقتصادي الصعب بأكبر قدر ممكن ، يجب علينا أيضًا أن نوازن بين مطالب خدمة مجتمعاتنا بالصحافة الهادفة لأنها أيضًا تدير هذه الأوقات غير المؤكدة.

اعتبارًا من 6 يوليو ، سيتم إعفاء المراسلين وصحفيي الصور والفيديو في USA TODAY ومواقعنا المحلية من الإجازات. يجب أن نعيد قوتنا النارية إلى قوتها الكاملة بينما نكافح بين ضخامة ثلاثة أحداث رئيسية - الوباء ، والكفاح من أجل العدالة الاجتماعية ، والانتخابات الوشيكة.

سيستمر إجازة جميع موظفي قسم الأخبار الآخرين بشكل متقطع خلال الربع الثالث أو سيتم تخفيض رواتبهم. ومع ذلك ، ستكون هناك تعديلات تهدف إلى تقديم بعض الإغاثة المالية إلى نطاق أوسع من فريقنا. تختلف هذه التعديلات داخل الأقسام في مؤسستي ، وسيقدم مديرك تفاصيل إضافية. بالإضافة إلى ذلك ، سأستمر أنا والأعضاء الآخرون في فريقي القيادي في إجراء تخفيضات على الرواتب خلال الربع الثالث.

هذه هي خطة قسم الأخبار. الانقسامات الأخرى تضع خططها الخاصة.

أعلم أن الإجازات المؤقتة تخلق صعوبات مالية وتعقد قدرتنا على إنجاز العمل. هذا ليس سهلا. عبر مجموعة من خيارات خفض التكلفة ، ما زلت أعتقد أن المدخرات المؤقتة في شكل الإجازات هي الاختيار الصحيح لنا في هذا الوقت. لكن اعرف هذا: إنها رغبتي الصادقة في التخلص من الإجازات وتخفيضات الدفع للجميع في أقرب وقت ممكن.

لديك دعمي الكامل وشكر لا يتزعزع.

ماريبل