بول باسكوبيرت خارج منصب الرئيس التنفيذي التشغيلي لشركة Gannett

من المنطقي في شروط العمل. أدى الوباء وخفض التكاليف الساريان بالفعل إلى تسريح العمال والإجازات. كان وجود اثنين من الرؤساء التنفيذيين نظرة سيئة.

بعد أقل من عام من العمل كرئيس تنفيذي تشغيلي لشركة Gannett ، ترك Paul Bascobert الشركة. تم الإعلان عن هذه الخطوة يوم الخميس في خطاب إلى الموظفين من قبل مايك ريد ، الرئيس التنفيذي لشركة Gannett الأم New Media Investment Group.

قال ريد إن وظيفة باسكوبيرت ستُدمج في وظيفته ، مما يلغيها كوظيفة منفصلة. كتب ريد أنه هو ومجلس الإدارة قرروا الآن أن الوقت قد حان لتبسيط الرتب التنفيذية.

'تظل إعادة شركتنا إلى نمو الإيرادات إحدى أولوياتنا القصوى. سيؤدي هذا التحول التنظيمي إلى زيادة المساءلة والشفافية بين الفريق التنفيذي الأول لمجلس الإدارة ، ونتوقع اكتساب الزخم في صنع القرار والقدرة على التنفيذ والرؤية ... '

باسكوبيرت انضم إلى Gannett كمدير تنفيذي في أغسطس 2019 - شخص خارجي يتمتع بخلفية تسويقية رقمية ، وبالتالي كسر تقليد الشركة الطويل في الترويج من الداخل إلى منصب الرئيس التنفيذي.

تزامن ذلك مع إعلان أن كانت New Media تستحوذ على Gannett مقابل 1.4 مليار دولار ودمج الشركة مع سلسلة GateHouse الخاصة بها. تعمل الشركة الجديدة تحت اسم Gannett ، ولديها أكثر من 250 صحيفة يومية إقليمية ومواقعها الإلكترونية بالإضافة إلى USA Today.

إيداع مطول من لجنة الأوراق المالية والبورصات بعد الصفقة أوضح أن تعيين Bascobert في منصب الرئيس التنفيذي التشغيلي كان شرطًا لعملية البيع .

في الفترة التي قضاها في Gannett ، كان Bascobert رجلاً داخليًا إلى حد كبير ، تاركًا البيانات العامة للمستثمرين لـ Reed ورفض تقريبًا جميع طلبات الملفات الشخصية أو المقابلات.

كانت أحدث وظيفته السابقة جزءًا من فريق طور نموذجًا تجاريًا لموقع زفاف The Knot ، مع إيرادات من قائمة دليل البائعين والمبيعات المباشرة التي جمعت من خلالها نسبة مئوية.

بينما يبدو أن Gannett الجديدة قد تبحث عن دخل جديد من خلال بيع السلع والخدمات من مواقعها ، لم أجد أبدًا دليلًا على حدوث ذلك.

في إعادة هيكلة الشركة على مدار الأشهر الستة الأولى ، اعتمد ريد بشكل كبير على الاحتفاظ بمسؤولي جانيت التنفيذيين. جاء كبار مديري الأخبار الثلاثة ورئيس الإعلانات من هذا الجانب من الشركة وليس من GateHouse.

وقالت الشركة لصحيفة USA Today إن رحيل Bascobert لم يكن نتيجة لأي إجراء غير لائق أو انتهاك للسياسة وليس علامة على ضائقة مالية.

لا معنى له في شروط العمل. نظرًا لأن الوباء وخفض التكاليف المعمول بهما بالفعل قد أدى إلى تسريح العمال والإجازات ، فقد كان وجود اثنين من الرؤساء التنفيذيين أمرًا محيرًا ومظهرًا سيئًا.

كان لدى Reed و New Media نفس الهيكل المزدوج في مكانه لسنوات في بناء GateHouse. ومع ذلك ، فإن وظيفته تضمنت الإشراف على عملية استحواذ بقيمة مليار دولار والتنسيق مع راعي صندوق التحوط للشركة والمساهمين العامين.

الآن تحول التركيز إلى جعل الصفقة الكبيرة تعمل ، ولم يكن مفاجئًا أن ريد اختار القيام بذلك بنفسه بدلاً من التفويض.

ريك إدموندز هو محلل الأعمال الإعلامية لدى بوينتر. يمكن الوصول إليه على البريد الإلكتروني.